Skip to main content

Schneider Electric prisas för jämställdhetsarbete

Pressmeddelande   •   Feb 07, 2019 08:35 CET

Jean-Pascal Tricoire, VD för Schneider Electric. Foto: Pressbild

För andra året i rad tar Schneider Electric plats på Bloombergs Gender Equality Index (GEI) för sitt jämställdhetsarbete. Koncernen tilldelas också priset Catalyst Award för sitt arbete för att främja arbetsmiljön för kvinnor i den indiska verksamheten.

Solna, 7 februari 2019 – Schneider Electric har mottagit två utmärkelser för koncernens arbete för ökad jämställdhet och inkludering. Schneider Electric är ett av 230 företag som tar plats på Bloomberg Gender Equality Index (GEI) 2019, dessutom har företaget tagit emot utmärkelsen Catalyst Award. Catalyst Award lyfter fram företag som aktivt verkar för att skapa trygga, inkluderande arbetsplatser med karriärmöjligheter för kvinnor.

– På Schneider Electric ska alla medarbetare ha samma möjligheter. Det är viktigt att alla blir sedda och att det finns utvecklingsmöjligheter för alla att nå sin fulla potential. Utmärkelserna är ett kvitto på att våra satsningar inom mångfald och inkludering ger resultat både globalt och lokalt, säger Pernilla Bjurling, HR-chef på Schneider Electric i Sverige.

Det är andra året i rad som Schneider Electric rankas på Bloombergs GEI, ett index som skapats för att kunna ge företagsledningar och investerare en möjlighet att jämföra olika företags jämställdhetsarbete på ett likvärdigt sätt. I år är Schneider Electric ett av endast åtta företag inom industrisektorn på listan. Koncernens placering är resultatet av en engagerad ledning och bolagets företagspolicy om inkludering och samhällsengagemang.

Om Catalyst Award
Catalyst Award går till företag som på innovativa sätt når mätbara framsteg i att inkludera kvinnor mer på arbetsplatsen. Schneider Electric är i år ett av fyra globala företag som får utmärkelsen. Bakgrunden till utmärkelsen är främst bolagets verksamhet i Indien, där olika initiativ drivs i samband med rekryteringar och erbjudanden om större flexibilitet i arbetslivet för kvinnor. Detta har lett till att Schneider Electric kunnat attrahera och behålla fler kvinnor, vilket tidigare varit en stor utmaning i landet.

Om Schneider Electric:
Schneider Electric är en ledande specialist inom digital utveckling av energihantering och automation i hem, fastigheter, datacenter, infrastruktur och industrier. Med närvaro i över 100 länder är Schneider Electric världens ledande företag inom energihantering - mellanspänning, lågspänning, avbrottsfri kraft och automationssystem. Vi erbjuder integrerade lösningar som effektivt kombinerar energi, automation och mjukvara. I vårt globala ekosystem samarbetar vi i vår öppna plattform med ett stort nätverk av partners, systemintegratörer och utvecklare för att leverera realtidskontroll och optimala lösningar. Vi tror att alla fantastiska medarbetare och partners gör Schneider Electric till ett fantastiskt företag. Vårt engagemang för innovation, mångfald och hållbarhet säkerställer att "Life is On” är överallt och för alla. www.se.com/se

Bifogade filer

PDF-dokument

Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera

Genom att skicka din kommentar accepterar du att dina personuppgifter behandlas i enlighet med Mynewsdesks Integritetspolicy.