Skip to main content

De senaste trenderna kring pensionsavgångar

Pressmeddelande   •   Maj 31, 2018 08:52 CEST

Helén Högberg, statistiker, Erik Norlin, prognosanalytiker och Annica Bylund, enhetschef.

En trend är att den valda tidpunkten för pensionering blir allt mer individualiserad. Det vill säga att statligt anställda väljer att gå i pension någonstans mellan 61 och 67 år. Och allt fler väljer att arbeta kvar så länge som de har rätt till, det vill säga till 67 år. 

– Det är första gången vi ser att fler går vid 67 år än vid 65-årsmånaden, säger Helén Högberg, statistiker.

Skillnaderna mellan könen minskar
I den senaste statistikrapporten ser vi också att skillnaderna mellan män och kvinnor fortsätter att minska. Männen arbetar längre men kvinnorna ökar mest i gruppen som går i pension efter 65 år. Det betyder att allt fler kvinnor arbetar längre än tidigare.

En liknande bild ser vi i gruppen som går i pension före 65 år. Där är det, som tidigare, fler kvinnor än män som tar ut sin pension före 65 år. Men männen ökar mest i denna grupp.

Ökning av delpensioner
För första gången på tio år ökar antalet nya, beviljade, delpensioner. 

– De har ökat med 20 procent sedan förra året, säger Helén Högberg. Och fortsätter:

– Det vi också kan se är att de allra flesta som beviljas delpension får det på 20 procent. Maximalt beviljande är 50 procent.

Om det och mycket mer kan du läsa om i den statistikrapport vi årligen levererar till Finansdepartementet.

Om statistiken
Statistikuppgifterna avser åren 2012 till 2017 och gäller för statligt anställda vars arbetsgivare var obligatoriska medlemmar hos Arbetsgivarverket när pensionerna beviljades.

Statens tjänstepensionsverk (SPV) är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. Vi ansvarar för att administrera den statliga tjänstepensionen för över 800 000 anställda och pensionärer och 400 arbetsgivare. Vi finns i Sundsvall och är cirka 250 medarbetare.

Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera

Agree With Privacy Policy