2011-11-11 11:06 Humagic Group Vi på Humagic Retail är övertygade om att den stora skillnaden ligger i att de humanresurser man har jobbar med högsta möjliga engagemang och att alla tar sin inlärda kompetens och gör den till uppvisad, här och nu. Med detta som utgångspunkt har Butiksdialogen utvecklats som är Humagic Retails process för högre engagemang och effektivitet inom detaljhandeln. Mer information: www.humagic.se/butik.

2011-11-03 08:56 JOBI Footright AB Ca 870 000 svenskar lider av arbetsrelaterade besvär. Belastningsskador utgör en tredjedel av arbetsskadesjukskrivningarna. Som förebyggande åtgärd rekommenderar Arbetsskyddsstyrelsen bl a bra arbetsskor, något som ignoreras och ibland t o m motarbetas av arbetsgivaren.

2011-09-22 13:36 Humagic Group Den största och avgörande skillnaden mellan butiker idag är personalens bemötande och agerande berättar Stefan Melin, VD Humagic Retail. Humagics Butiksdialog är en process som fokuserar på dialog, beslut och handling utifrån en kartläggning av graden engagemang i en butik. Det gör det möjligt att proaktivt fokusera på de påverkbara faktorerna som engagerar kunderna och leder till ökad lönsamhet.

2011-02-08 08:51 Carlsberg Sverige COOPs centrala inköpsorganisation (Cikab) kräver markant sänkta priser av Carlsberg Sverige som ger ensidiga fördelar till COOP. Det kan inte Carlsberg Sverige acceptera.

2009-02-16 10:19 Deloitte Det handlar inte om nya IT-system, lägre priser eller ny design. Detaljhandelsföretagens absolut största utmaning för att klara krisen under 2009 är att lyckas utveckla och entusiasmera sin butikspersonal. Det visar en bred undersökning som utförts av revisions- och konsultbolaget Deloitte.