2012-01-12 15:48 Tria Studentfacket Många arbetsgivare rekryterar ofta på magkänsla, vilket ofta leder till att man väljer folk som är lika och bekräftar en själv. En mer standardiserad form av rekrytering kan bli mer rättvis och minska risken för diskriminering.
Tag: diskriminering
9träffar
Blogginlägg
2011-11-22 14:26 Tria Studentfacket TCO presenterade förra veckan sitt jämställdhetspolitiska program, som innehåller massor med bra förslag. Trias favoriter är förslaget att införa 90 barndagar som kan tas ut max en dag i veckan tills barnet är sju, samt att verka för barnomsorg på obekväma tider.
2011-11-08 10:38 Tria Studentfacket Studier har visat att foto i CV:t gynnar snygga människor mer än vad det gynnar alldagliga. Det kan dessutom förstärka den omedvetna diskrimineringen i rekryteringsprocessen. Men rekryterare älskar foton i CV:t och allt fler sökande väljer att sätta sina ansikten på sina ansökningar.
2011-10-12 13:06 Tria Studentfacket Tria har nu en tävling där du kan bidra med ditt galnaste minne från en anställningsinetrvju och vinna biobiljetter. Det har kommit in många roliga och förfärande bidrag, och dessutom tycks rekryteringsbranschen förändras mer och mer.
2011-07-06 11:03 Adoptionscentrum På tisdagkvällen under årets Almedalsvecka bjöd Adoptionscentrum in till ståuppföreställning med Marika Carlsson, adopterad från Etiopien och känd från bl a Parlamentet och Kvällsöppet. Marika roade publiken som kommit till en av Visbys lummigaste trädgårdar med att dissekera vad som är svenskt och inte, hur man blir bemött i Sverige som svart - och som adopterad.
2011-01-20 10:01 Tria Studentfacket I veckan kom besked från SKTF-tidningen att allt färre kommuner bemödar sig med att göra lönekartläggningar sen lagkravet ändrades. Då lagen tidigare krävde att lönekartläggningar skulle utföras varje år är det nu ändrat till vart tredje, och utan lagkravet finns inte riktigt energin och viljan. Det är jättesynd.
2010-11-05 10:59 Tria Studentfacket Vem ansvarar för att du inte blir diskriminerad på arbetsplatsen? Diskrimineringslagstiftningen är i grund och botten en arbetsrättslagstiftning, och den som har ansvar för att arbeta mot etnisk diskriminering på arbetsplatsen är arbetsmarknadens parter – d.v.s. facken och arbetsgivarna.
2010-10-25 11:19 Tria Studentfacket För att vara diskriminerad i lagens mening så måste du vara studerande, anställd eller arbetssökande. Lagen gäller också om du handlar i affären, när du hyr eller köper en bostad och inom exempelvis hälso- och sjukovård, socialtjänsten och inom socialförsäkringssystemet. Det finns sju olika diskrimineringsgrunder;
2010-06-14 20:43 Regnbågsmässan Regnbågsmässans Christine Sahlström's svar på Tidningen Dagens beslut att stoppa en annons om ett sommarläger för kristna HBT-ungdomar, av uttalat homofobiska skäl.. http://psychebella.blogspot.com/2010/06/en-stolt-synderskas-bekannelse.html