Blogginlägg

Fanatiker på Aftonbladets ledarredaktion om vårdnadsbidraget

2015-02-21 16:27 CET Haro - Riksorganisationen för Valfrihet, Jämställdhet och Föräldraskap Aftonbladets Daniel Swedin har helt missförstått syftet med vårdnadsbidraget. V-bidraget är konstruerat för barnen. Vi vet idag att inte alla barn passar i förskolemiljö, och att någon form av hemomsorg då är att föredra. Jämställdhet är viktigt, med får aldrig ske på barnens bekostnad. Barns behov kommer först. Där är Barnkonventionen tydlig. Tydlig är också okunskapen på AB:s ledarredaktion.

Almi visar vägen till jämställdhet och mångfald

2015-02-12 12:17 CET Amendo Bemanning & Rekrytering Att arbeta med mångfald och jämställdhet blir en allt viktigare fråga för våra kunder. Almi har under de senaste fem åren satsat stort på arbetet kring jämställdhet och mångfald, och förstått vikten av att ha det förankrat i verksamheten. Här delar de med sig av sina tips och erfarenheter.

2014-12-18 23:59 CET RealStars Kan nöjesprogram som Paradise Hotel cementera reducerande könsstereotyper och normer? Om så är fallet, vad är då lösningen? Genom att arbeta med normer och attityder hoppas RealStars kunna bedriva förändringsarbete i klassrum runt om i Sverige och uppmuntra ungdomar att ta ställning för Fair Sex och känna sig fria i sin sexualitet och låta den ta sitt alldeles unika uttryck.

Irlands premiärminister uttalar sig om vikten av att män står upp mot kränkningar av kvinnor

2014-11-26 07:26 CET Man Up Sweden MAN UP kampanjen är i fokus på högsta regeringsnivå på Irland. Irlands premiärminister Enda Kenny uttalade sig igår om vikten av att män engagerar sig för att eliminera våld och övergrepp mot kvinnor. Uttalandet kom i samband med 16 dagars kampanjen som inleds på den internationella dagen mot våld mot kvinnor och löper till 10 december då det är den internationella dagen för mänskliga rättigheter.

I dag lämnar Finansförbundet över sina avtalskrav till arbetsgivarorganisationen BAO

2014-10-13 15:40 CEST Finansförbundet Från Finansförbundet vill vi se en fortsatt satsning på jämställda löner. Kompetens och arbetsinsats ska värderas lika för kvinnor och män. Att medarbetaren är kvinna eller man är självklart inget lönekriterium och inget som ska ligga till grund för lönesättande chefs beslut om lön. En löneskillnad ska sakligt kunna förklaras!

Sluta diskriminera kvinnor!

2014-09-24 11:32 CEST Finansförbundet Idag har vi lagar mot diskriminering i Sverige. En arbetsgivare får inte fråga så. Och hur många män som har småbarn får egentligen en sådan fråga när de söker jobb? Min känsla är att det inte händer.

Karl-Johan Persson får pris för hållbart arbete

2014-09-23 14:39 CEST Kivra AB

Nyamko Sabuni hemlig gäst på inspirationskvällen

2014-08-27 12:37 CEST Female Leader Engineer Vi är väldigt glada att Nyamko Sabuni, tidigare jämställdhetsminister, och numera hållbarhetschef, samt ansvarig för hållbarhetsfrågor i ledningsgruppen på ÅF, kommer att hålla ett inspirationstal på SysterOBror 16 september i samband med vår inspirationskväll. Vi ser fram emot att få ta del av Nyamkos erfarenheter!

Är du årets Female Leader Engineer?

2014-08-20 17:51 CEST Female Leader Engineer I måndags öppnade ansökan till Female Leader Engineer. Vi kommer de närmsta veckorna presentera partnerföretagen och tidigare FFLA (Future Female Leader Engineer)-finalister här på bloggen med olika tips för ansökan. Dagens inspiration är Tina Runesson:

Professorer i pedagogik: förskolan bör inte kritiseras

2014-07-08 05:57 CEST Haro - Riksorganisationen för Valfrihet, Jämställdhet och Föräldraskap Vi har skapat en barnomsorgssituation i Sverige där vi inte har råd att ge alla barn den omsorg de behöver för sin utveckling. Detta borde bekymra både professorerna och alla oss andra. Men tyvärr verkar inte professorerna bekymra sig om barnen. De verkar mena att det är okej att barnen lider för den vuxna jämställdheten.