2012-05-10 11:33 Caresafe AB Den 3/9-12 anordnar Caresafe AB en utbildningsdag i patientsäkerhet för Dig som arbetar inom äldreomsorgen/vården/geriatrik. Denna dag är förlagd till Stockholm.
2012-05-10 11:33 Caresafe AB Den 3/9-12 anordnar Caresafe AB en utbildningsdag i patientsäkerhet för Dig som arbetar inom äldreomsorgen/vården/geriatrik. Denna dag är förlagd till Stockholm.
2012-04-26 11:35 Lära för Livet Lära för Livet blev Årets Talarförmedling 2011! Det är RCOF, Riksförbundet för Coacher och Föreläsare, som står bakom utmärkelsen. I motiveringen kan man läsa att det är den seriösa inställningen i kombination med hjärtligt bemötande som är nyckeln till framgång.
2012-03-14 07:45 KappAhl KappAhl har högst marknadsandel på byxor i Sverige: Genom att ta tillvara kundens önskemål vad gäller komfort och passform har byxor blivit en av KappAhls stora styrkor. När GfK Fashion Scope summerar 2011 är KappAhl fortsatt störst i Sverige på byxor i alla kategorier, kundgrupper och åldrar.
2012-02-18 12:34 AvalonianS Besök gärna vår webbshop, vi har nu även markeringstäcke för ljusa hundar i blått.
2012-01-25 16:05 Elgiganten Den 27 januari invigs Telenor shop-in-shops i Elgigantens varuhus i Sickla, Stockholm och Nordstan, Göteborg. Målet med samarbetet är bättre service och en kundupplevelse i världsklass.
2011-12-13 08:00 HSB Malmö
2011-11-08 11:58 HSB Malmö
2011-01-18 12:43 BelBin Svenska AB En studie om svenskars värderingar och syn på sanhället stämmer bra överens om våra erfarenheter när det gäller svenskars och många företagsledningars syn på försäljning. Säljhinder påverkar svenskars förmåga att sälja så att kunder inte ens blir viktiga. Vem betalar din lön ja inte är det lönekontoret som en del tycks tro.
2011-01-12 10:33 Sensa Corporate Advisors
2010-05-19 10:25 PREERA Kunderna saknas när svenskarna beskriver sin önskearbetsplats. Man anser sig vara anpassningsbara och duktiga på ansvar, lagarbete, humor/glädje, ärlighet och engagemang. Men kundperspektivet saknas. Ingenstans får kunden plats. Inte i beskrivningen av den nuvarande arbetsplatsen och inte heller i en önskad arbetsplatskultur.