2013-05-14 08:22 BTS Group AB (publ)
Tag: kvartalsrapport
19träffar
Dokument
2012-02-21 10:41 BTS Group AB (publ) BTS samarbetar med ledande företag för att accelerera förändring och förbättra affärsresultat. BTS är världsledande inom skräddarsydda affärssimuleringar, lösningar som stöder ledande företag för att växa och bli framgångsrika genom för-ändrings- och förbättringsprocesser. BTS adderar värde främst inom tre områden: Strategisk utveckling & Affärsmannaskap, Ledarskap och Chefskap samt Försäljning.
2011-12-20 12:15 Skogsindustrierna En kvartalsredogörelse för utvecklingen och läget för skogsindustrin och dess delbranscher sågverks-, massa- och pappersindustrin. Informationen baseras på officiell statistik och på Skogsindustriernas statistik.
2011-05-05 15:13 BTS Group AB (publ) BTS Group AB (publ) är ett internationellt konsultföretag som arbetar med ledande företag för att accelerera förändring och förbättra affärsresultat. BTS är världsledande inom skräddarsydda affärssimuleringar som stöder ledande företag för att växa och bli framgångsrika. BTS adderar värde främst inom tre områden: Strategisk utveckling & Affärsmannaskap, Ledarskap & Chefskap samt Försäljning.
2011-04-28 12:19 Mamut AB (Stockholm, 28 april 2011) Mamut uppnådde en omsättning på 147,6 MSEK för årets första kvartal, jämfört med 141,9 MSEK för motsvarande kvartal 2010. Företaget fick ett rörelseresultat (EBIT) på 7,9 MSEK för kvartalet, jämfört med 8,6 MSEK för motsvarande kvartal 2010. Företaget förväntar en förbättring under första halvåret 2011 jämfört med första halvåret 2010.
2011-02-24 12:55 Mamut AB Mamut uppnådde en omsättning på 151,5 MSEK för årets fjärde kvartal, jämfört med 149,3 MSEK för motsvarande kvartal 2009. Koncernens rörelseresultat före avskrivningar (EBITDA) blev 22,9 MSEK och rörelseresultatet (EBIT) blev 5,6 MSEK för kvartalet, något som motsvarar en förbättring på 8,3 MSEK jämfört med samma kvartal 2009.
2011-01-31 09:28 Samhall Samhall uppfyller alla regeringens mål för 2010. Målen överträffas när det gäller ekonomiskt resultat, övergångar till andra arbetsgivare, rekrytering ur prioriterade grupper och soliditet. Produktiviteten har som en följd av minskad frånvaro ökat med tre procent.