2011-05-26 14:41 ComAround Scandinavia AB ComAround är marknadsledare inom tjänster för webbaserad självbetjäning. Företag i över 130 länder sänker sina supportkostnader och förbättrar sin service genom att dygnet runt, året runt, använda ComAround Self Service™. Nu söker vi dig som har ett stort intresse för utveckling och framgångsrikt vill leda det team som utvecklar ComAround SelfService™.
2010-08-30 14:24 CLM Kommunikation Jobbcoachen är ett center som informerar och stimulerar den arbetslöse så att denne orkar lägga upp en strategi för att hitta ett jobb. Som i alla sociala medier så är den lösningsorienterade dialogen det som driver processen framåt. En bra och personlig jobbcoach arbetar just med att skapa rätt förutsättningar för denna process. Här påbörjas förändringsarbetet och här bryts den negativa spiralen.
2010-08-26 17:22 CLM Kommunikation Monster, CareerBuilder.se, StepStone, Eniro Jobbsök, Arbetsförmedlingen, Workey, Jobbsafari och Jobbporten får alla högsta betyg. Generellt använder de jobbsökande numera sig av sektorspecifika matchmailfunktioner. Och trenden visar att utvecklingen går mot ännu vassare selekteringsverktyg. Något som inte bara gynnar arbetsgivare och arbetstagare utan hela samhällsstrukturen.
2010-03-03 09:31 CLM Kommunikation Syns man inte så finns man inte, och det gäller arbetsmarknanden i synnerhet. Antalet sajter ökar lavinartat i världen och idag finns det 133 miljoner bloggar. Det innebär färre besökare fördelat på fler sajter. Arbetsmarknadens parter behöver därför hjälp at synas så att den kan förena arbetgivare och arbetstagare. Jobbportalerna JobbTorget.se och Workshopping.com filtrerar fram rätt målgrupp.
2009-10-14 11:23 CLM Kommunikation Jobbcoachen är ett center som informerar och stimulerar arbetslösa så att de orkar lägga upp en strategi för att hitta ett jobb. En personlig jobbcoach arbetar just med att hjälpa en person att få – och behålla – ett jobb. Här ska man presentera ett komplett utbud med jobbcoacher, råd och tips då den nya trenden är att arbetsmarknadens parter önskar föra en dialog via sociala medier.
2009-10-01 13:41 CLM Kommunikation Fortfarande full pott för Monster, StepStone, CareerBuilder.se, Workey, Jobbsafari, Eniro Jobbsök, Arbetsförmedlingen och Jobbporten som får högsta betyg. Sverige ligger fortfarande mycket långt framme vad gäller onlinerekrytering. Det gör även de jobbsökande som letar lediga jobb med sektorspecifika matchmailfunktioner. Och trenden visar att utvecklingen går mot ännu vassare selekteringsverktyg.
2009-10-01 13:33 CLM Kommunikation På JobbTorget FORUM har man en dialog med användarna kring hur man effektivt söker lediga jobb. De arbetssökande lär sig hänga med i hur onlinerekryteringsföretagens selekteringsverktyg utvecklas för att maximera effekten av sin registrering. JobbTorget FORUM är ett center som informerar och stimulerar sina arbetsnyfikna besökare med råd och tips. Så hittar man lediga jobb via sociala medier.
2009-08-20 12:34 CLM Kommunikation Full pott för Monster, StepStone, CareerBuilder.se, Workey, Jobbsafari, Eniro Jobbsök, Arbetsförmedlingen och Jobbporten som alla får högsta betyg. Generellt ligger Sverige fortfarande mycket långt framme vad gäller onlinerekrytering, även de jobbsökande som letar lediga jobb med sektorspecifika matchmailfunktioner. Och trenden visar att utvecklingen går mot ännu vassare selekteringsverktyg.
2009-04-27 15:50 CLM Kommunikation En undersökning gjord av CLM Kommunikation, som äger jobbportalerna Workshopping.com och Jobbtorget.se, visar att jobbsökande blivit mycket bättre på att använda sig av webbadministrerade verktyg för att hitta ett nytt jobb. Slutsatsen är att utvecklingen av dessa matchningsfunktioner leder till att jobbsökprocessen bara blir bättre, vilket i sin tur borde ge effekt när konjunkturen vänder.
2009-04-16 19:30 CLM Kommunikation JobbTorget FORUM är ett center som informerar och stimulerar sina arbetsnyfikna besökare med råd och tips. På JobbTorget FORUM har man en dialog med användarna kring hur man effektivt söker lediga jobb. De arbetssökande lär sig hänga med i hur onlinerekryteringsföretagens selekteringsverktyg utvecklas för att maximera effekten av sin registrering.