2012-06-01 07:22 Ledarskapscentrum När jag var liten så fick jag berättat för mig om några pojkar som hade krupit in i Lummelundagrottorna och inte kommit ut igen. Jag tror att det hela bara var en vandringssägen men icke desto mindre så togs den emot av naiva pojköron och bildade grogrund för en av min barndoms värsta skräckfantasier.
2012-05-31 20:55 Ledarskapscentrum Ett ord som alltid bör smyga sig in, då man pratar om sina åsikter, är ordet ”jag”. Att äga sitt budskap är inte minst viktigt då det handlar om att framföra negativ feedback och kritik eftersom detta reducerar risken för att mottagaren av kritiken ska börja förklara bort kritiken, eller sätta sig i försvarsställning.
2012-05-31 20:34 Ledarskapscentrum Tro det eller ej, men du kan inte föra över dina tankar till andra med telepati. Mitt tips till dig är därför att du alltid ska anta att det som du sagt inte har tagits emot och förståtts av mottagaren. Hur tydlig du än tycker dig ha varit så ska du alltid räkna med att någon eller några inte uppfattat vad du sagt, eller tolkat det som du sagt på ett annat sätt än du avsett.
2012-05-31 15:38 Ledarskapscentrum Även ifall vi, av rädsla för att bli utstött eller annat, väljer att låta bli att säga vår mening så ska vi inte vilseledas till att tro att vi därmed inte kommunicerar överhuvudtaget. Genom att inte säga någonting så säger man lika mycket som genom att faktiskt säga något.
2012-05-30 15:01 Ledarskapscentrum Har du någon gång hamnat i en situation där du håller inne med vad du egentligen tycker, där du tycker en sak men säger en annan, där du säger ja fast du egentligen tycker nej, eller där du går med på att utföra en uppgift fast du egentligen skulle vilja göra någonting annat?
2012-05-30 09:57 Ledarskapscentrum Om man ber människor tänka på begreppet ”ledarskap” och skriva ner det första de kommer att tänka på så skriver de oftast ner egenskaper och beteenden hos den specifika ledaren, såsom exempelvis modig, bestämd, beslutsam, fattar beslut, etc. Tittar man å andra sidan på teorier och forskning om begreppet ledarskap så ser man det oftast som ett mer mångfasetterat begrepp.
2012-05-30 09:25 Ledarskapscentrum Hur väl tror du att ett fotbollslag skulle prestera över tid ifall de bestämde sig för att bara spela matcher och aldrig träna? Hur mycket skulle du lita på polisinsatsstyrkan som ska till att storma en barrikaderad lägenhet där en farlig våldsman håller sin familj som gisslan om de inte regelbundet övat på att agera i liknande situationer?
2012-05-29 09:25 Ledarskapscentrum Ur den kommande boken om ledarskap och motivation av Stefan Söderfjäll presenteras här ett utdrag om vikten av att förmedla höga förväntningar och den så kallade pygmalioneffekten.
2012-05-28 19:31 Ledarskapscentrum Ur boken "Ledarskapets 5 utmaningar" av Stefan Söderfjäll presenteras här ett utdrag som handlar om vad som egentligen avses med ett effektivt ledarskap och komplexiteten i detta.
2012-05-28 13:54 Ledarskapscentrum Ur boken "Ledarskepts 5 utmaningar" av Stefan Söderfjäll presenteras här ett avsnitt som handlar om huruvida ledarskapet i olika organisationer har någon betydelse eller ej.