2013-05-20 12:26 Leventa AB Organisationer som strategiskt arbetar med medarbetarnas styrkor blir mer engagerade och får högre produktivitet och lönsamhet. Vårt fokus inom organisatorisk och individuell utveckling är på styrkor och talanger, värderingar, emotionell intelligens och välbefinnande. Det är det som är StrengthsManagement.









