Dokument

Bemanningsindikatorn Q1 2014

2014-06-09 08:57 CEST Bemanningsföretagen Bemanningsindikatorn Q1 2014

2014-06-04 09:35 CEST ManpowerGroup ManpowerGroup genomför varje år en global undersökning - Talent Shortage - om komptensbristen i 42 länder och genom att fråga 37000 arbetsgivare. Resultatet för 2014 redovisas i detta dokumentet.

Kompetensbristen 2014

2014-06-04 09:35 CEST ManpowerGroup En grafisk sammanställning över resultatet i 42 länder som visar kompetensbrist.

Ska man jobba vid vård av barn?

2014-06-02 09:49 CEST ManpowerGroup Manpower Worklife, Sveriges största arbetslivspanel, har undersökt vilka attityder och förväntningar som finns vid vård av barn.

Vårdrapporten

2014-05-06 00:07 CEST Bemanningsföretagen

Vårdrapporten - kortfattad PowerPointpresentation

2014-05-05 09:59 CEST Bemanningsföretagen

Tillsammans för en effektiv vård – bemanningsföretagen är en viktig del i svensk sjukvård - Vårdrapporten från Bemanningsföretagen

2014-05-05 09:56 CEST Bemanningsföretagen Tillsammans för en effektiv vård – bemanningsföretagen är en viktig del i svensk sjukvård - Vårdrapporten från Bemanningsföretagen

Mångfald på jobbet 2014

2014-04-09 09:06 CEST ManpowerGroup Mångfald diskuteras ständigt i media, men hur ser det egentligen ut på Sveriges arbetsplatser? Hur ser svenska anställda på mångfald, och är det något som bör tas hänsyn till i samband med rekrytering? Manpower Work Life har under nästan 10 år regelbundet frågat svenskarna om deras syn på arbete och karriär. 4 454 personer har svarat på frågor om mångfald.

Årsrapport bemanningsbranschen 2013

2014-03-18 16:24 CET Bemanningsföretagen Årsrapport Bemanningsbranschen 2013, antal anställda, omsättning och penetrationsgrad

Rapport Manpower Arbetsmarknadsbarometer kvartal 2 2014

2014-03-11 07:58 CET ManpowerGroup Manpower Arbetsmarknadsbarometer har funnits i Sverige i 11 år och är den enda undersökning som mäter framtida sysselsättning globalt, det vill säga hur arbetsgivare bedömer det kommande kvartalet, istället för att mäta vad som redan har hänt. Undersökningen baseras på intervjuer med över 65 000 arbetsgivare inom näringsliv och offentlig sektor i 42 länder.