Tag: utvecklingssamtal

Pressmeddelanden

Samarbete skapar resultat  ...... eller inte!

2012-05-03 11:05 Learning4u AB Frukostseminarium den 22 maj 2012 med skådespelare! Hur kan vi säkra upp att vi drar nytta av våra olikheter istället för att lägga energi på att irritera oss? Annica Galfvensjö visar tillsammans med skådespelare på en modell som på ett enkelt och praktiskt sätt hjälper oss att öka vår förståelse för olikheter i våra beteenden..

2012-04-03 21:37 Drive Management Drive Management bjuder för sjätte året i rad in till Sveriges ledande forum för Performance Management. Performance Management Forum™ 2012 genomförs onsdagen den 30 maj på Clarion Hotell Sign. Forumet riktar sig till er på större företag som direkt eller indirekt arbetar med prestationsstyrning på individnivå, Performance Management, Talent Management och/eller ledar- och medarbetarutveckling.

2012-03-29 01:00 InfoMentor Samma omdöme för alla elever i en hel klass. Så enkelt gör en del lärare det för sig när de ska genomföra det stora uppdrag de har, visar en granskning som InfoMentor har gjort av elevomdömen vid skolor i hela landet. Rapporten släpps i samband med Nordiska Skolledarkongressen i Göteborg, 28-29 mars 2012.

2011-07-05 07:58 Drive Management Drive Management har nu rankat de företag som har bäst strukturer för Performance Management, dvs strukturer för att optimera chefer och medarbetares prestation. Enligt Performance Management Survey™ 2010/2011 är det läkemedelsbolaget AstraZeneca det företag som är bäst i Sverige.

2011-05-29 21:05 Drive Management De största hindren för att uppnå effekt med Performance Management är kopplade till bristande IT-stöd och uppföljning/mätning av effekter enligt Performance Management Survey 2010/2011. Hela 48 % av företagen mäter ej effekten av deras Performance Management. 38 % av företagen saknar effektivt IT-stöd och 37 % av företagen följer inte upp genomförandet av Performance Management.

2011-05-18 22:20 Drive Management Enligt Performance Management Survey 2010/2011från Drive Management har 88 % av Sveriges största företag Performance Management som hög eller högsta prioritet. Och satsningar kommer öka ännu mera. 72 % av företagen anger att de kommer öka satsningarna ytterligare de kommande tre åren. Utmaningen framåt är väldigt tydlig. Dagens Performance Management-strukturer skapar liten effekt.

2011-05-10 22:02 Drive Management Performance Management (prestationsstyrning) står på agendan för storbolagen i Sverige. Hela 88 % av företagen har Performance Management som hög eller högsta prioritet. Och satsningar kommer öka ännu mera. Studien Performance Management Survey visar att 72 % av företagen anger att de kommer öka satsningarna ytterligare de kommande tre åren.

2011-04-12 21:24 Drive Management Intresset för Performance Management är större än någonsin. Platserna till Performance Management Forum 2011, den 11 maj på Clarion Hotell Sign, tog snabbt slut. Den femte upplagan av Performance Management Forum 2011 bjuder på mycket spännande talare från Vattenfall, Folksam och KPMG.

2011-03-10 21:32 Drive Management Succen Performance Management Forum 2011 går av stapeln onsdagen den 11 maj på Clarion Hotell Sign i Stockholm. Den femte upplagan bjuder på mer intressanta talare än någonsin från Vattenfall, Folksam och KPMG inom områden som Performance Management för 40 000 chefer & medarbetare, Vad driver prestation, Performance Management i praktiken.

2011-01-26 07:30 Sundsvalls kommun Utvecklings- och lönesamtalen är ett värdefullt hjälpmedel i chefsarbetet. Därför satsar nu barn- och utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun på att utbilda alla chefer på området.