Pressmeddelanden

2013-02-20 08:42 Drive Management Under Perfomance Excellence Forum 2013 får du ta del av hur Länsförsäkringar ökade försäljningen med 50% på 12 månader och om framgångsnycklarna bakom resultatet. För dig som vill driva markanta resultatförbättringar, oavsett om du är VD, Försäljningschef, Affärsområdeschef, HR-direktör alternativt ansvarig för Talent Management, Performance Management eller ledar- & medarbetarutveckling.

Individuella utvecklingsplanerna i skolan ifrågasätts

2012-10-03 08:39 Umeå universitet Arbetet med de individuella utvecklingsplanerna visar att eleverna själva måste ta ansvar för att de individuella målen uppnås, eftersom lärarna inte har tid att följa upp varje enskild elevs behov. Arbetet med dessa dokument visar även att eleverna utvecklar egna strategier för att lärarna ska uppfatta dem som mönsterelever.

Ledare men inte chef, kurs i Stockholm 23-24 oktober 2012

2012-09-12 10:56 Conductive Du är en nyckelspelare med en ledarroll men saknar en formell chefsbefattning. Kursen Ledare men inte chef lär dig hur du kombinerar ledarrollen med medarbetarrollen och ger dig konkreta verktyg för att hantera denna balansgång!

Ny som chef, kurs i Stockholm 9-10 oktober 2012

2012-09-12 10:43 Conductive Med befordran följer många nya och spännande utmaningar! Kursen Ny som chef ger dig riktning, verktyg och mål för hur du ska leda din verksamhet. Du får praktiska tips och kreativa idéer som du kan tillämpa direkt i ditt vardagliga ledarskap. Kursen kombinerar teori med praktiska övningar – allt för att ditt ledarskap ska bli framgångsrikt!

Ny bok: Dialogen som idé och praktik

2012-08-27 15:00 Carlsson Bokförlag En läkare kan inleda sitt möte med patienten genom att fråga hur hon mår. Men knappast får läkaren då motfrågan: ”Hur mår du själv?”. Många av oss har mött institutionaliserade samtal och dialoger – inom vården, arbetslivet, skolan... Varför har dialogbegreppet fått ett sådant genomslag? Vilka föreställningar är knutna till det, och hur förhåller sig verklighetens dialoger till idéerna om dialog?

Ledarskap för kvinnor - ett exklusivt program för din personliga utveckling

2012-07-12 10:17 Learning4u AB Frukostseminarium den 30 augusti 2012 Ledarskap för kvinnor - ett exklusivt program för din personliga utveckling För dig som vill utveckla ditt personliga ledarskap och öka Din genuina genomslagskraft. Ett ledarskap inifrån – ut. Du får träna på att beröra andra människor, att ta plats och vara tydlig. Att vara mer av Dig - och samtidigt inspirera andra att göra sitt bästa.

Samarbete skapar resultat  ...... eller inte!

2012-05-03 11:05 Learning4u AB Frukostseminarium den 22 maj 2012 med skådespelare! Hur kan vi säkra upp att vi drar nytta av våra olikheter istället för att lägga energi på att irritera oss? Annica Galfvensjö visar tillsammans med skådespelare på en modell som på ett enkelt och praktiskt sätt hjälper oss att öka vår förståelse för olikheter i våra beteenden..

2012-04-03 21:37 Drive Management Drive Management bjuder för sjätte året i rad in till Sveriges ledande forum för Performance Management. Performance Management Forum™ 2012 genomförs onsdagen den 30 maj på Clarion Hotell Sign. Forumet riktar sig till er på större företag som direkt eller indirekt arbetar med prestationsstyrning på individnivå, Performance Management, Talent Management och/eller ledar- och medarbetarutveckling.

2012-03-29 01:00 InfoMentor Samma omdöme för alla elever i en hel klass. Så enkelt gör en del lärare det för sig när de ska genomföra det stora uppdrag de har, visar en granskning som InfoMentor har gjort av elevomdömen vid skolor i hela landet. Rapporten släpps i samband med Nordiska Skolledarkongressen i Göteborg, 28-29 mars 2012.

2011-07-05 07:58 Drive Management Drive Management har nu rankat de företag som har bäst strukturer för Performance Management, dvs strukturer för att optimera chefer och medarbetares prestation. Enligt Performance Management Survey™ 2010/2011 är det läkemedelsbolaget AstraZeneca det företag som är bäst i Sverige.