2011-09-19 10:52 Realize AB I en organisation kan idévärderingen se ut på lite olika sätt men vanligast är att det sitter en person eller att man sett ut en grupp som sitter på en hög position. Inget ont om att man asvatt personal för att ta hand om inkommande idéer men det bör göras av de som befinner sig i samma område som idén för att man skall få bäst grepp om vad idén innebär men även vilken förändring den bär med sig.