Blogginlägg -

Tarassos Blogg - om ledarskap, personlighet och rekrytering

Därför är tilliten avgörande för resultatet 

Sommaren börjar närma sig sitt slut och hösten är runt hörnet. Vi ser nya möjligheter, köper nya kalendrar och börjar kanske med något nytt. Vi vill skapa bra resultat, bättre resultat än alla andra år. Och vi vet, att om det är angeläget att skapa bra resultat, är det högst angeläget att tala om medarbetarnas välmående. Medarbetare som mår bra, presterar bra. För att göra alla glada och engagerade anordnas kickoffs, teambuilding-dagar och after works.

Grunden för trivsel och engagemang är dock något så simpelt (och komplicerat) som ett tillitsfullt och tryggt klimat. Sådana klimat ger automatiskt ett bättre resultat, då vi spenderar all vår energi på arbetet. I otrygga arbetsklimat sker ett energiläckage, där en stor del av energin går åt att hantera situationen. ”Vad betyder det när min chef säger så?” ”Varför tittade min kollega på mig på det sättet?”

I ett team där vi känner tillit till varandra behövs inga dokument kring spelregler. Vi har en rak och ärlig kommunikation och vi är inte rädda för att bli påkörda eller omkörda. I ett tillitsfullt klimat kan vi kommunicera på riktigt. Vi kan fokusera på vad vi säger och på uppgiften, istället för att fokusera på vårt nästa drag mot varandra. Det är inte schack, det är arbetsklimat.

Är du intresserad av hur du som ledare kan skapa ett mer tillitsfullt och tryggt klimat på arbetsplatsen? Du är varmt välkommen att kontakta mig, kontaktuppgifter finner du nedan.

/ Alexandra Maleki, 076 136 19 67

Tarasso.se

Ämnen

  • Rekrytering

Kategorier

  • resultat
  • arbetsklimat
  • tillit
  • tarasso
  • rekrytering
  • personlighetstest
  • personlighet
  • ledarskap
  • coachning
  • blogg