M9h4frsjrhdjvwnbjf8t
Nocq9wss3pjp0rrvv5ig

Åsa Lundell blir ny kommunikationschef på UR

Pressmeddelanden   •   Dec 06, 2016 11:57 CET

Åsa Lundell blir ny kommunikationschef för UR. Hon får ett brett ansvar för användarupplevelsen, varumärket och hur UR bäst når ut till människor i olika kanaler för att göra skillnad i deras lärande. Åsa Lundell tillträder tjänsten 1 januari.

Tkytdilivn237zvaya0c
Nocq9wss3pjp0rrvv5ig Ywp1q3plk2gcsuimxj81

Premiär för Melanin – en serie om att vara ung afrosvensk idag

Pressmeddelanden   •   Nov 25, 2016 10:00 CET

UR:s Melanin är den första ungdomsserien som visar hur det är att vara ung och afrosvensk idag – utifrån ett afrosvenskt perspektiv. Afrosvenskar syns och hörs inte i film och nyhetsmedier och de drabbas av hatbrott i högre grad än andra grupper. Hur påverkas unga afrosvenskar av det? Premiär 29 november på UR Play, i UR:s sociala medie-kanal Tänk till samt i SVT1.

Xvw1wciymxuzumhkkcj7
Nocq9wss3pjp0rrvv5ig

Ny kanalchef för Kunskapskanalen

Pressmeddelanden   •   Nov 23, 2016 11:38 CET

Asta Dalman från UR blir ny kanalchef för Kunskapskanalen Hon tillträder tjänsten vid årsskiftet. - Att jobba med Kunskapskanalen är att få jobba med det bästa som UR och SVT har att erbjuda, säger hon.

Xxadm7gp57pm5yne3q7u
Nocq9wss3pjp0rrvv5ig

​Bennys hemliga rapporter – årets vinnare av Barnradions bokpris

Pressmeddelanden   •   Nov 06, 2016 08:20 CET

Idag utsågs vinnaren av Barnradions bokpris 2016 – den spännande och humoristiska dagboksromanen "Bennys hemliga rapporter” av Per Lange, Johan Bergström och Henrik Ahnborg. Prissumman på 50 000 kronor ska författarna använda för att uppmärksamma barn från hela Sverige som vågat genomföra en egen idé.

Gf1wlntptwhupsk8uw7h
Ywp1q3plk2gcsuimxj81

UR:s kortfilmspris till spansk hybridfilm om udda vänskap

Pressmeddelanden   •   Okt 29, 2016 20:00 CEST

UR:s kortfilmspris vid Uppsala Internationella Kortfilmfestival tilldelas Juanjo Giménezs Time Code. Filmen har beskrivits som en unik hybridfilm och kammade även hem en Palme D’or för bästa kortfilm tidigare i år.

Media no image

Kommentar till Fokus – Synvinkel 21-27 oktober 2016

Blogginlägg   •   Okt 21, 2016 12:04 CEST

Kommentar till Fokus – Synvinkel 21-27 oktober 2016

Under Fokus helt nya vinjett, Synvinkel, tar vi del av en persons egen upplevelse av UR:s arbete med att utveckla det speglingsuppdrag som finns framskrivet i uppdraget för verksamheten. Det finns många och, kan jag konstatera, väldigt olika uppfattningar om detta och alla har självklart rätt till sin egen.

På UR tar vi speglingsuppdraget på allvar. Alla ska kunna känna igen sig i UR:s utbud och det ska spegla hela landet, för alla. Vi prövar nya och olika infallsvinklar, utvärderar och lär. Ibland når vi inte ända fram. Men vi ger inte upp.

I våra samtal på UR möts en stor bredd av åsikter, erfarenheter och kompetenser. Och det är så tydligt att det är just genom dialog som vi själva kan växa som individer och därigenom samhället i stort. Lika tydligt är att dialogen måste ske med respekt och ödmjukhet för varandras både person och kompetens. Jag kan bara konstatera att vi jobbat länge med detta på UR, men att vi gjort det för lite och behöver göra mer. Det finns inga genvägar.

Fokus prövar nu en ny vinjett, Synvinkel, i syfte att ge plats åt mer personliga texter, som Johan Hakelius själv skriver i programförklaringen. Det första exemplet blev en helt egen personlig betraktelse av en före detta medarbetares upplevelser av ett utvecklingsarbete i sitt företag som han tydligt inte sympatiserar med. Det känns då naturligt att Fokus ger samma utrymme för i varje fall en ytterligare personlig text med en annan synvinkel på samma fråga. Det finns många medarbetare på UR som gärna delar.

Per Bergkrantz, vice vd UR

Under Fokus helt nya vinjett, Synvinkel, tar vi del en persons egen upplevelse av UR:s arbete med att utveckla speglingsuppdraget. Det finns många och, kan jag konstatera, väldigt olika uppfattningar om detta och alla har självklart rätt till sin egen.

Läs vidare »
O093kmyddkfzqnlw5l1t
Ywp1q3plk2gcsuimxj81

UR:s Skolpojkarna synliggör den ojämlika skolan

Pressmeddelanden   •   Okt 05, 2016 08:00 CEST

Pojkar presterar sämre än flickor i skolan. I UR:s nya dokumentärserie Skolpojkarna följer vi elever och lärare i Skrantaskolans årskurs nio under ett år för att få en djupare förståelse för varför resultatet ser ut som de gör. Tv-premiär 26 oktober kl. 22.00 i SVT1 och på UR Play.

Rllhaihzdatb2gbvivsx
F6tmjg7quhodktqnzszq Ywp1q3plk2gcsuimxj81

5-års jubileum för UR:s eminenta Retorikmatchen

Pressmeddelanden   •   Sep 27, 2016 08:00 CEST

Rekordmånga sjätteklassare har anmält sig till jubileumsupplagan av UR:s Retorikmatchen, där grym koll på språket och förmågan att lyssna avgör vilka som vinner guldmikrofonen. Den lekfulla lagtävlingen utgår från alla barns rätt att lära sig att våga tala för sin sak – och bli hörda. Programledare är Nassim Al Fakir. Premiär i Barnkanalen och i UR Skola 18 oktober, och lördag 22 oktober i P4.

Media no image

Förtydligande gällande UR:s mångfaldsarbete – frågor och svar

Nyheter   •   Sep 27, 2016 06:00 CEST

Med anledning av debatten där en tidigare anställds upplevelse av UR:s mångfaldsarbete lyfts fram, vill vi reda ut några missuppfattningar och felaktigheter.

Varför är mångfald viktigt för UR?
Public service är till för alla. Vi har ett uppdrag att spegla hela Sverige – och det innebär att vi måste vara relevanta för alla och att hela Sverige ska kunna känna igen sig i vårt utbud. För att lyckas med det behöver vi arbeta med inkludering, identifikation och delaktighet.

Hur använder UR ett normkritiskt förhållningssätt?
Det normkritiska förhållningssättet ger oss möjlighet att upptäcka vad som styr våra föreställningar, normer och värderingar. Vad styr dig när du väljer en bild, en manusförfattare, en scenografi osv. Det hjälper oss att bredda perspektiven, utveckla varför, hur och om vilka och vad vi berättar. Ytterst ser vi det som ett verktyg, bland många, för att kunna spegla hela Sverige på ett sätt som bygger på inkludering, identifikation och delaktighet och som utgår ifrån att alla människor har lika värde och samma rättigheter.

Har UR genomfört en kartläggning av medarbetarna?
Nej. Ingen har fått frågor kring den egna tron eller sexualiteten eller andra individers sexuella läggning eller religion, och det finns inget material från intervjuerna som sparats. Att det skulle röra sig om en kartläggning eller åsiktsregistrering är en missuppfattning som kommer från en person som inte deltog i projektet – den aktuella medarbetaren – och det är direkt felaktigt. Det hela rör sig om ett utvecklingsprojekt där projektledare och producenter på en avdelning på UR haft frivilliga samtal för att diskutera vilka normer som kan påverka utbudet. Syftet har varit att uppfylla UR:s speglingsuppdrag bättre – helt enkelt att göra ett mer relevant utbud och bli bättre på att utföra vårt uppdrag gentemot licensbetalarna.

Stoppades medarbetaren från att göra ett program om normkritik?
Nej. Medarbetaren hade i uppdrag att göra ett utbildningsprogram om normkritik. Hans idé var att undersöka hur UR själva arbetar med normkritik. Ansvarig utgivare ansåg att detta inte låg inom ramen för UR:s uppdrag att göra utbildningsprogram och att UR inte med trovärdighet kunde göra program om UR. Därför ville man se en utveckling av programmet, men han avböjde detta och föreslog själv en överenskommelse som innebar ett avslut.

Var det UR:s förslag att medarbetaren skulle sluta?
Nej, medarbetaren valde själv att avsluta sin anställning i förtid och föreslog själv en överenskommelse med ett avslut. Han meddelade också skriftligen att han var nöjd med lösningen så som den blev.

Valde UR bort ett produktionsbolag på grund av representationen på produktionsbolaget?
Nej. Den pilot som produktionsbolaget var kontrakterad att göra uppfyllde inte förväntningarna. Därför gick UR inte in i något samarbete med produktionsbolaget.

Varför hade UR en temadag om mångfald?
För att ge möjlighet till nya perspektiv och kunskap om mångfald.

Fanns det utrymme att ställa frågor och ifrågasätta under UR:s temadag om mångfald?
Ja, det fanns tillfällen för det och det var flera medarbetare som både ställde frågor och förde fram åsikter.

Hur rekryterar UR?
UR gör kompetensbaserade rekryteringar utifrån de behov som det aktuella projektet har.

Behöver UR alltid ha med representanter för olika grupper när ni gör program inom ämnen som rör gruppen?
Nej. Vi vet att det är nödvändigt att utveckla produktionerna utifrån behov och i nära dialog med målgrupperna. Vi behöver bli bättre på att på allvar involvera olika målgrupper i produktionerna för att skapa material som är relevant, ger nya perspektiv och speglar hela befolkningen. 

Med anledning av debatten där en tidigare anställds upplevelse av UR:s mångfaldsarbete lyfts fram, vill vi reda ut några missuppfattningar och felaktigheter.

Läs vidare »
Sme3bcrygdc2gcfrxsb9
Nocq9wss3pjp0rrvv5ig

Barnradions bokpris 2016: Vilken är årets bästa bok för 9-12-åringar?

Pressmeddelanden   •   Sep 21, 2016 08:45 CEST

​Vilken är årets bästa bok för 9-12-åringar? Det ska en barnjury från Årstaskolan i Stockholm diskutera i Barnradions bokpris som har premiär 2 oktober. Fem sjätteklassare läser fem nominerade böcker, diskuterar och utser en vinnare som tar hem äran och prissumman på 50 000 kr.

Kontaktpersoner 5 kontaktpersoner

Är du inte journalist men vill ställa frågor om UR:s tv- och radioprogram? Då är du... Visa mer

  • Presskontakt
  • Företagspress
  • linnea.hallgren@ur.se
  • 08-784 40 08

  • Presskontakt
  • Bildredaktör
  • dgloqqt@irpmglur.se
  • (0)8 784 41 85

  • Presskontakt
  • Pressansvarig
  • kaefwirolineybrmjt.mqbexrnalizitzki@ccefhrur.se
  • 08-784 42 72

  • Presskontakt
  • Pressansvarig
  • annayc.hlfwqagjinefur@urzwfpwp.se

Om UR - Sveriges Utbildningsradio AB

Välkommen till UR

Det finns hur många tv- och radioprogram som helst. Men bara ett UR – och vi gör programmen som behövs.

UR är ett av tre public service-bolag i Sverige tillsammans med Sveriges Radio och SVT. Vi är ett fristående bolag som driver Kunskapskanalen tillsammans med SVT samt sänder i SVT:s och Sveriges Radios kanaler. Vårt uppdrag är att producera utbildnings- och folkbildningsprogram för förskola till högskola och därmed bredda, förstärka och komplettera andras utbildningsinsatser. Det är också det som särskiljer oss från våra systerbolag.

Vi har även uppdraget att producera program för grupper som annars inte syns och hörs så ofta, som språkliga och etniska minoriteter samt för personer med funktionsnedsättning.

Kunskap när du vill – där du vill!
UR:s tv- och radioprogram finns att titta på och lyssna till på nätet under en lång tid efter sändning. Ofta flera år.

På ur.se berättar vi om vad vi gör på UR, om vårt uppdrag och på vilket sätt vi bidrar till nytta.
I UR Play finns programmen som underhåller, utmanar och berikar. Och på UR Skola samlar vi allt material för skolans värld – från förskola till högskola – så att det blir enklare att vara lärare och roligare att vara elev och student.

UR finansieras med radio-och tv-avgiften.

Adress

  • UR - Sveriges Utbildningsradio AB
  • Besöksadress: Kunskapshuset, Oxenstiernsgatan 34
  • 105 10 Stockholm
  • Vår hemsida