Sommarjobbande pensionärer löser semesterbemanningen

Att lösa bemanningen över sommaren kan både vara tidskrävande och konfliktfyllt då många vill ha semester samtidigt. Det kan dessutom vara svårt att få tag på erfaren och kompetent personal som kan komma med kort varsel. Men fler och fler företag löser nu sina bemanningsproblem med hjälp av jobbsugna pensionärer.

På Veteranpoolen jobbar ålders- och avtalspensionärer som vill fortsätta jobba för att de tycker att det är roligt. De styr själva hur mycket de vill jobba och det finns inte samma önskemål om sammanhållande ledighet just under sommarmånaderna. Veronica Frid är en av de tre veteraner som rycker in när Kommunförbundet Stockholms län får akuta bemanningsproblem.

- Jag har jobbat inom bankvärlden i 40 år och gillar människor och med mitt nya jobb i receptionen på KSL har jag fått lära mig något nytt. Samtidigt får jag upprätthålla mina datorkunskaper, säger Veronica.

Veteranpoolens pensionärer kommer från alla branscher och representerar de flesta positioner på ett företag. KSL har fått hjälp med allt från receptionister, mötessekreterare till att hjälp att flytta ett förråd både vid semester, vabb och sjukdom. – Det är skönt med personer som är självgående och inte behöver instrueras. De har erfarenhet och ett lugn som tillför trygghet. Som pensionär jobbar du dessutom för att du vill, inte för att du måste. De vill hjälpa till och det är aldrig några problem. Det känns tryggt och det är ordning och reda, säger Douglas Boldt, administrativ chef på KSL.