Beräkningsgruppen på BT Products i Mjölby behöver nyanställa fler beräkningsingenjörer och på Siemens, som ska anställa omkring 900 nya medarbetare under de kommande två till tre åren, säger personaldirektören Kurt-Ove Åhs till Netcommunity att just beräkningsingenjörer är särskilt svåra att finna. Ett annat yrke där han har svårare än annars att finna folk är elkonstruktörer.

Sammantaget anmäldes 15 000 lediga platser till Arbetsförmedlingen bara under vecka 20. Trots det finner jag bara 27 annonser där någon söker en "beräkningsingenjör" i platsbanken på Arbetsförmedlingen.se.

Flera av annonserna är också ditlagda av bemanningsföretag vilket gör det omöjligt att se vart man ska jobba. Man måste först kontakta bemanningsföretaget för att få den informationen. Men en brist är en brist oavsett antal, och man får anta att det finns större och dolda behov av beräkningsingenjörer än vad som syns hos vår svenska myndighet för arbetsförmedling.

 När jag kollade Arbetsförmedlingen hittade jag en del annat matnyttigt som den som behöver fler beräkningsingenjörer kanske kan använda. Arbetsförmedlingen låter meddela att de har personal som kan hjälpa till om någon behöver rekrytera personal från andra länder i Europa. Tillsammans med arbetsförmedlingar i övriga Europa ingår Arbetsförmedlingen i ett nätverk som heter Eures, European Employment Services. Genom Eures kan svenska arbetsgivare annonsera lediga platser i andra länders platsbanker och få hjälp att söka efter kandidater i Eures CV-databas.

Läs artikeln i sin helhet på NETCOMMUNITY / Bloggar