Näringsliv och Kulturkraft samarbetar

40 nya företagsidéer presenteras i en workshop den 21 september 2006 på Cirkus i Stockholm kl 8.30-16.00

Arbetsförmedlingen Kultur och Svenskt Näringsliv arrangerar i ett spännande samarbete en workshop torsdagen den 21 september på Cirkus i Stockholm. Här kommer 40 nya företagsidéer att visas upp. Välrenommerade skådespelare, regissörer, operasångare, grafiker och journalister presenterar ledarskapsträning, nya strategier inom marknadsföring, möjligheter att genom teater förklara avancerade företeelser, nya medier, med mera. De har alla utvecklat sina affärsidéer inom ramen för projektet Kulturkraft.

Svenska företag och organisationer behöver förändra och förnya för att fortsätta att vara konkurrenskraftiga och framgångsrika i den allt större globala konkurrens som råder. Det gäller att på bästa sätt nyttja den totala kompetensen som finns i landet och använda humankapitalet på nya sätt inom företagandet. På så sätt kan vi skapa utveckling och tillväxt och genom nytänkande skaffa oss försprång.

Kulturarbetare har en stor skicklighet att utnyttja hela sitt kreativa register och sin sakkunskap för att lösa problem och skapa tjänster och produkter. Kulturarbetare har behov av att hitta nya arenor för sin kompetens, kompletterande verksamheter till de traditionella kulturverksamheterna. En dirigent kan lära ledare och chefer att leda med sitt kroppsspråk, en regissör tillsammans med en operasångare och en författare kan skapa helt nya kanaler för marknadskommunikation.

Vi bjuder in 2 000 personer från de 600 största företagen i Stockholms län. Besökare får i personliga samtal möta kulturentreprenörer som skapat nya företagsidéer. Genomförandet sker under en hel dag, en dag som är uppdelad i en fristående förmiddag och en fristående eftermiddag. Företagsidéerna presenteras i en katalog och alla inbjudna kommer att bli kontaktade per telefon av någon av kulturarbetarna i förväg, för att gå igenom vilka företagsidéer som kan vara av intresse.

Workshopen på Cirkus skall vara en mötesplats för kulturarbetare och företagare. Vi vill skapa en offentlig debatt om vikten av en korsbefruktning av kulturarbetarnas kompetens och näringslivets behov av produkt- och organisationsutveckling.

Mikael Tornving som är både komiker och organisationskonsult håller föredrag om kulturkompetens i näringslivet kl 12.30 den 21 september. De som önskar deltaga i workshopen kan anmäla sig till Lotta Haglund 08-452 8113 eller Charlotta.Haglund@ams.amv.se

Projektet Kulturkraft

Projekt Kulturkraft startade i oktober 2004, avslutas i oktober 2006 och är ett ESF mål 3 projekt dvs. projektet finansieras till 35 % av Europeiska socialfonden. Budgeten är på 27 miljoner, varav den största delen går till ersättning till deltagarna.

Kreativitet och nytänkande

Efterfrågan på kreativitet och nytänkande är stort för att Sverige skall kunna stå sig på den globala marknaden. I flera länder har man uppmärksammat den kompetens och kunskap som kulturarbetare har och använder dem på ett helt nytt sätt.

Nya arenor

Kulturkraft skall hjälpa kulturarbetare att finna nya arenor för sin kompetens. Arbetsmarknaden för kulturarbetare är svag och har till största delen finansierat av offentliga medel. De flesta kulturarbetare har idag kortare engagemang och dessemellan a-kassa.

Fler inkomstmöjligheter

Tanken med projektet är att kulturarbetare skall hitta fler ben att stå på, fler inkomstmöjligheter utan att för den skull behöva lämna branschen. Målet för projektet är att deltagarna efter avslutat projekt skall ha ökat sina uppdrag med 50 procent senast 90 dagar efter projektslut för 70 procent av gruppen.

Vi har hittills sett att cirka 60 procent av deltagarna startar eget företag och cirka
20 procent får anställning. Men resultatet bättras med tiden eftersom processtiden ibland är längre än de sex månader deltagarna deltar i projektet. Många gånger kan det ta upp till nio månader, kanske mer än ett år innan de startar eget eller får anställning inom ett nytt område.

210 deltagare

Varje projektdeltagare är med i sex månader. De första två månaderna får de en intensiv utbildning i marknadsföring, omvärldsorientering, kompetensanalys och försäljning. Därefter följer fyra månader av processtid. Det är då arbetet skall ske, kundkontakter skall tas och en eventuell affärsplan skall skrivas. Deltagarna coachas hela vägen. Varje deltagare ingår i en grupp på 25 personer. Vi har haft tio grupper och sammanlagt 210 personer har genomgått eller genomgår projektet.

Marknadsföring för kulturarbetare

Deltagarna har själva uttryckt hur bra det har varit att få utbildning inom marknadsföring, ett ämne som inte ingår i de konstnärliga högskolornas utbildning. Nu känner de sig trygga i en försäljningssituation.

Kompetens och kreativitet

De nya arenorna finns inom många områden såsom, reklam, produktutveckling, human resource, ledarskap och upplevelsesektorn. Vi tror att vi bara befinner oss i begynnelsen av en utveckling där näringslivet kommer att ta tillvara på olika sorts kompetenser och kreativitet där våra kulturarbetare blir klara över sina egna kunskaper och hur de kan användas inom nya områden.

Kontakt:

Projektledare Kulturkraft
Lotta Haglund
08-452 81 13
charlotta.haglund@ams.amv.se

www.projektkulturkraft.se

KULTURKRAFT
I NÄRINGSLIVET

Lotta Haglund
PROJEKT KULTURKRAFT
08 452 81 13
0730 31 89 04
charlotta.haglund@ams.amv.se
Kirsten Åkerman
SVENSKT NÄRINGSLIV
08 55 34 309
070 281 64 47
kirsten.akerman@svensktnaringsliv.se
Jörgen Wessman
GOTLANDSAKADEMIN AB
0498 27 64 80
070 217 95 08
jorgen@gotlandsakademin.se