I söndags lanserades jobbsökarbloggen toppenjobbet.nu där Rebecka Beiersdorf skruvar upp tempot i jakten på sitt toppenjobb.

"Tanken är att bloggen ska fungera som en presentation av mig och vad jag kan och förhoppningen är att hitta ett riktigt toppenjobb med hjälp av den", berättar Rebecka.

Rebecka har en bakgrund inom marknadsföring och kommunikation och kanske är det inte så konstigt att just hon väljer att marknadsföra sig med hjälp av digitala och sociala medier.

"Konkurrensen om jobben är tuff och ibland blir så många som 10 kandidater kallade på intervju. Och alla är lika duktiga. Med min blogg hoppas jag få ett försprång eftersom jag satsar på att hitta jobben redan innan de annonseras ut", fortsätter Rebecka.

Att ta hjälp av en microsite eller blogg för att visa upp sig på arbetsmarknaden är fortfarande ett lite annorlunda sätt att söka jobb på som vi nog kommer att få se mer av inom kort. Både arbetsförmedlingen och nätverksexperter menar att det finns många dolda möjligheter i det egna nätverket. Genom att tipsa nätverket (och indirekt även deras nätverk) om den digitala portfolion via till exempel twitter eller facebook kan man hitta nya öppningar som aldrig annonseras ut.

Andra exempel på lyckade jobbsökarsiter/karriärbloggar är till exempel gegrabbenettjobb.se och annatjobb.nu, där båda jobbjagarna har fått nytt arbete genom nätverk och kontakter.