Som en ny part på den fackliga arenan arbetar företaget jobb&liv för att deras medlemmar skall omfattas av lokala kollektivavtal snarare än centrala avtal.

Cristian Sjövind, VD på jobb&liv, menar att detta är ett naturligt led i att anpassa verksamheten till samhällets utveckling som innebär större inslag av individualism och nätverkande.

Vi ställer oss frågande till de centrala regleringar som finns i kollektivavtalen idag. Vi tycker inte att det finns behållning i att på central nivå reglera detaljer i de lokala förutsättningarna för små företag ute i landet. Det gäller att hitta de förutsättningar som gäller på den aktuella arbetsplatsen ända ner på gräsrotsnivå anser Sjövind.

Företaget menar att det finns tydliga tecken på att opinionen stödjer lokala lösningar, detta med både salladsbaren i Göteborg, Videomix i Skåne och konditoriet i Örebro som färska exempel.

Vi tror på lösningar där arbetstagare och arbetsgivare har större makt över de regleringar som ska gälla på den lokala arbetsplatsen. Lösningar som gagnar samtliga inblandade utom möjligtvis makthungriga fackkolosser och andra instutioner med ett egenintresse i centrala regleringar avslutar Sjövind.

För ytterligare information läs jobb&livs senaste nyhetsbrev genom att följa länken under nyheter på hemsidan, http://www.jobb-liv.se/nyheter/.

För vidare information om jobb&liv gå in på www.jobb-liv.se och för intervjuförfrågningar och liknande kontakta Cristian Sjövind på e-post: cristian@jobb-liv.se, telefon: 0707-461515.