StepStone-undersökning: två tredjedelar av Europeiska företagsledare är emot könskvotering - en åsikt som delas av de anställda. Mest negativa är svenskarna och danskarna.

STOCKHOLM JUNI 2011. Arbetsgivare ska inte behöva kvotera in kvinnor på arbetsplatser, enligt europeiska företagsledare: 66% anser att denna reglering är onödig. Detta är resultatet av en nylig undersökning genomförd av jobbportalen StepStone, i vilken 7227 personer från åtta lander medverkade. Endast en tredjedel av deltagarna stödjer könskvotering, medan 81% hävdar att deras företag inte kvoterar i dagsläget. Bara 19% rapporterar att könskvotering existerar på deras arbetsplats.

Enligt undersökningen finns det inte en majoritet för könskvotering i något av de undersökta länderna, men man kan däremot se några intressanta skillnader länderna emellan.

I Norge är könskvotering någorlunda populärt, med ett 42-procentigt stöd. Belgarna är också relativt positiva till idén om ett minimiantal kvinnor på arbetsplatsen: 38% stödjer detta. Värt att poängtera är att nästan en tredjedel av arbetsgivarna i Norge och Belgien könskvoterar - den högsta andelen i samtliga undersökta länder.

Sverige och Danmark är mest negativa till könskvotering. 69% av svenskarna och hela 85% av danskarna är emot det.

Grafik (resultat - totaler)
Klicka här

Grafik (resultat - land för land)
Klicka här

Läs hela pressreleasen och ladda ner grafik från stepstone.se:
Klicka här