2012-09-04 18:16 Anneli Godman har fått en order som innebär att gymnasielärare i norrort får utbildning i Mental Ergonomi. Mental Ergonomi ger kunskap om hur hjärnan fungerar vid hög belastning och förutsättningar att prestera under press, uppleva mindre hot och negativ stress, hantera förändringar och interagera respekt- och insiktsfullt med sig själv och andra. Viktigt i ett prestationsinriktat arbetsliv.
Pressmeddelande
Neuroledarskap och Mental Ergonomi
Anneli Godman
2012-01-25 16:45
Neuroledarskap, strategisk mindfulness och mental ergonomi
Hur presterar vi under press? Hur kan hjärnan bibehålla lugnet när det hettar till?
Mental ergonomi är summan av neuroleadership och strategisk använd mindfulness. Rindö Re AB är tidigt ute inom ett nytt område, med utbildningar som vänder sig till lednings- och arbetsgrupper, ledare, chefer och medarbetare som vill lära mer om vad som egentligen händer när man tränar upp sin förmåga att att vara medveten och uppmärksam mitt i bruset. Hur mindfulness (uppmärksamhetsträning) påverkar hjärnan, som faktiskt förändras, och arbetar mycket effektivare. Hur gamla reaktionsmönster byts till nya. Varför mod och glädje ökar när uppmärksamheten skärps och hur det påverkar stressen. Och vilka följder det får i verksamheten när stressen minskar, mer blir gjort och kunderna får mer uppmärksamhet.
Anneli Ekström Godman, VD i Rindö Re AB och coach sedan många år, har stor kunskap och erfarenhet av den verklighet många upplever på sina arbetsplatser. Här lanseras utbildningar grundade på dessa lärdomar kombinerad med forskningsbaserad kunskap.
Neuroleadership verkar för att skapa förståelse för hur neuroleadership (neuroledarskap) och strategisk mindfulness (uppmärksamhetsträning) kan förbättra förutsättningarna för
1) beslutsfattande och problemlösning
2) känsloreglering och prestation under press
3) samarbete
4) förändringsprocesser
Syftet är att sprida ökad kunskap om beteende utifrån ett neurovetenskapligt perspektiv, dvs hur människor tänker, utvecklas och presterar. Och verktyg för att börja skapa en mentalt ergonomisk och hållbar arbetssituation. I slutändan är syftet nöjdare medarbetare, nöjdare kunder och bättre resultat.
Bifogade filer
Kategorisering
- Tags:
- hållbart ledarskap
- neuroledarskap
- neuroleadership
- ledarskapsutveckling
- mindfulness
- stress
- personlig utveckling

Gymnasielärare får lära sig Mental Ergonomi 







