Hösten 2008 startade det svenska företaget redQ AB egen fabrik i Bangladesh. Där tillverkar man heminredning med största möjliga hänsyn till människa och miljö. En aspekt som man arbetat extra hårt med ända sedan start är arbetarnas rättigheter. 

- Direkt när vi rekryterat de första 23 anställda bjöd vi in lokala fackliga företrädare som utbildade vår personal i vad man har för rättigheter som anställd och hur man driver en lokal fackförening, berättar Anders Sandlund från redQ.

- Vi utgår ifrån ILO:s konventioner och rekommendationer i kombination med arbetslagstiftningen i Bangladesh när vi arbetar med arbetarrättsfrågor. Alla dokument som behövs finns redan. Vi som företagare måste fokusera på implementering, fortsätter han.

redQ är med ett 50-tal anställda en liten aktör, men man har ändå fått stor uppmärksamhet för sina insatser.

- Enligt lag har arbetare rätt att organisera sig, men i praktiken är det få arbetsplatser där det bedrivs en konstruktiv dialog mellan arbetare och fabriksägare. Därför finns det ett stort intresse för det vi försöker åstadkomma i vår fabrik, säger Anders.

Intresset kommer inte minst från lokala medier. Redan hösten 2009 kom de första TV-teamen på besök. Därefter har Jonak, redQ:s VD i Bangladesh blivit inbjuden till ett antal TV-soffor för att prata om hur man som företag kan arbeta för att främja arbetarnas situation. Nu har även Anders gjort sin TV-debut.

- Bangladeshs motsvarighet till A-ekonomi bjöd in mig för att prata om hur vi arbetar tillsammans med det lokala facket för att skapa en god arbetsmiljö och en hållbar livssituation för de anställda, säger Anders.

Men möjligheten att nå ut till miljontals tittare hade en hake.

- Majoriteten av tittarna kan inte engelska och min bengali är ytterst begränsad. Med vår VD Jonak som stöd satt jag och repeterade min presentation i bilen på väg till studion, berättar Anders.

Trots risk för språkförbistringar verkar budskapet ha nått fram, inte bara till Bangladesh.

- Självklart är det roligt att vi får möjlighet att inspirera lokala företag att följa vårt exempel. Vi märker av att budskapet även nått till Sverige, då flera bangladeshiska utbytesstudenter hört av sig och velat veta mer om oss efter att ha sett inslaget på Internet, avslutar Anders.