Arbetsförmedlingens egna jobbcoacher ger bra stöd till arbetssökande. Fem månader efter att man börjat hos en coach har drygt en tredjedel fått arbete eller gått till reguljär utbildning. Av dem som gått till arbete har nästan samtliga arbeten utan stöd.

- Resultatet av vår uppföljning visar att det är skillnader i åldersgrupper. Bland de arbetssökande under 30 år som har tillgång till intern jobbcoach är det fler som fått arbete eller gått till reguljär utbildning, än bland dem som är äldre. Ett av jobbcoachernas uppdrag är att hitta lämpliga platser för arbetspraktik och praktisk kompetensutveckling och det har man lyckats mycket bra med, säger Clas Olsson, analyschef, Arbetsförmedlingen.

Arbetsförmedlingen anställde och utbildade under vintern och våren 2009 cirka 740 interna jobbcoacher som har till uppgift att ge ett individanpassat stöd under maximalt tre månader. Målet är att hjälpa en arbetssökande tillbaka till arbete. De ska också bidra till att arbetssökande får stöd i att hitta lämpliga platser för arbetspraktik och praktisk kompetensutveckling och marknadsföra nystartsjobb.

Målgruppen som kan få coachning omfattar alla arbetssökande som är inskrivna vid Arbetsförmedlingen och som är eller riskerar att bli arbetslösa. Arbetsförmedlingens interna jobbcoacher erbjuder också jobbcoachning för ungdomar under de tre första månaderna i jobbgarantin för ungdomar. Coachningen sker både i grupp och individuellt, genom personliga möten och per e-post och telefon.

För att garantera hög kvalitet i stödet ger varje coach endast stöd till ett begränsat antal personer, cirka tjugo arbetssökande per coach. Närmare 30000 arbetssökande har fram till sista augusti haft stöd från någon av Arbetsförmedlingens jobbcoacher.

För kommentarer:
Clas Olsson
Analyschef
Tfn: 010-487 28 51

Presskontakt:
Christina Mångård
Pressekreterare
Tfn: 010-486 70 53

Information:
Jan Eriksson
Analytiker
Tfn: 010-486 27 84