Gå direkt till innehåll

Pressmeddelande -

Westander rasar i löneligan

Westander nådde inte sitt lönemål om att tillhöra topp tre i lönekostnader per anställd, utan rasade under 2013 till elfte plats i pr-branschens löneliga. JKL, Diplomat och Kreab hade de högsta lönekostnaderna per anställd bland pr-branschföreningen Precis drygt 30 medlemsföretag.

– Det känns trist att vi missar lönemålet och rasar från sjätte till elfte plats i löneligan. Vi höjde lönerna med tre procent i början av 2013, men lönsamheten och därmed vinstdelningen minskade för mycket för att vi skulle behålla vår position, säger Westanders vd Patrik Westander.

Westander har som lönemål att tillhöra topp tre i lönekostnader per anställd, inklusive pensionskostnader, vid en jämförelse med de drygt 30 medlemmarna i pr-branschföreningen Precis. Med lönemålet topp tre vill företaget bidra till en ökad höglönekonkurrens. Under 2011 nådde Westander för första gången målet och hade de tredje högsta lönekostnaderna per anställd.

– Jag tycker att vi levererar på en kvalitetsnivå som klart överstiger de 38 000 kronor som är medianlönen på Westander. Nästa år genomför vi en timprishöjning med 17 procent, till 2 100 kronor exklusive moms, för att skapa utrymme för lönehöjningar, säger Patrik Westander.

Så här ser topplistan ut gällande lönekostnader per anställd för de drygt 30 pr-byråer som är medlemmar i pr-branschföreningen Precis:

1. JKL: 1 315 tkr
2. Diplomat Communications: 1 082 tkr
3. Kreab Gavin Anderson: 1 067 tkr
4. Springtime: 1 001 tkr
5. Nordic Public Affairs: 975 tkr
6. Gullers Grupp: 965 tkr
7. Hallvarsson & Halvarsson: 962 tkr
8. MSL Stockholm: 866 tkr
9. Hill+Knowlton Strategies: 801 tkr
10. Aspekta: 786 tkr

Se Guldbolag.se för lön per anställd. Lön per anställd utgår från årsredovisningen och beräknas som löner, andra ersättningar inklusive pensionskostnader och sociala kostnader dividerat med medelantalet anställda.


För mer information, kontakta:

Patrik Westander, vd på Westander, 073-687 82 55, patrik@westander.se

Vill du också jobba på en pr-byrå där vi tror på öppenhet och bara tar uppdrag som vi själva sympatiserar med? Läs mer på www.westander.se

Ämnen

Kategorier


Westander hjälper företag och organisationer att skapa publicitet, bilda opinion och påverka politiska beslut. Vi vill bidra till att fler deltar i samhällsdebatten. Westander är på många sätt en annorlunda pr-byrå: Engagemang – vi åtar oss enbart uppdrag som såväl företaget som de personer som jobbar med uppdraget sympatiserar med. Öppenhet – vi respekterar och värnar om den öppna demokratiska processen. Effektivitet – vi hjälper uppdragsgivarna att bygga sin egen pr-kompetens. Handling – vi är handlingsorienterade och proaktiva. Bland Westanders uppdragsgivare finns Hjärt-Lungfonden, IVL Svenska Miljöinstitutet, Sekab, Statoil, Svenska Stadsnätsföreningen, Svensk Vindenergi, Upplands Väsby kommun och Visma.

Kontakter

Patrik Westander

Patrik Westander

Presskontakt Vd 073-687 82 55

Vi vill bidra till ökat samhällsengagemang

Westander hjälper företag att kommunicera på andra sätt än genom köpt reklamutrymme, ofta med målet att stärka varumärket, bilda opinion och påverka politiska beslut. Vi vill bidra till ökat samhällsengagemang.

Pr-byrån grundades år 2000 av två bröder, Henrik och Patrik Westander, den ena fredsaktivist och den andra oljebolagsdirektör. Vi är i dag cirka 50 anställda med olika bakgrund, främst från områden som politik, journalistik, ledarskap, företagande och marknadsföring.

Westanders byråintäkt har de senaste tio åren ökat med 9 procent i årsgenomsnitt, från 29 miljoner kronor 2012 till 69 miljoner 2022. Företagets långsiktiga expansionsmål är att bli en av Nordens största pr-byråer.

Westander vill vara pr-branschens bästa arbetsplats, inte minst för högpresterande småbarnsföräldrar. Företaget har utsetts till Årets arbetsgivare i kommunikationsbranschen tre gånger: 2020, 2022 och 2023.

Westander
Hammarbybacken 27, 17 tr
120 30 Stockholm
Sweden