Vf3eglxsdcvwsnejdq52
Swollqt0ysit0r4vzplwnw

ZeroLime i samarbete med ​McDonald’s presenterar världens första videointervju box

Pressmeddelanden   •   Apr 19, 2017 10:25 CEST

McDonald’s testar ny teknik vid anställningsintervjuer McDonald’s i Uppsala och Västerås kommer under våren och sommaren att testa vad som troligen är världens första jobb-box för anställningsintervjuer. Personer som är intresserade av att arbeta på McDonald’s kan nu söka jobb via videointervjuer direkt på restaurangen utan att behöva skicka in sitt CV och personligt brev.

X04zabvjgpfg9jniekbl
Swollqt0ysit0r4vzplwnw

International assessment specialist cut‑e and ZeroLime have launched a complete mobile-enabled selection tool - and have already introduced it to a leading fast-food retailer and an airline.

Pressmeddelanden   •   Apr 05, 2017 11:02 CEST

International assessment specialist cut-e and video interview provider ZeroLime have launched a complete mobile-enabled selection tool - combining assessments and a competency-based video interview - to make it quicker and easier for organisations of all sizes to recruit new staff.

Vyob4gunhnskyf7t1bme

ZeroLime och cut-e presenterar VIPA på HR-Tech i Chicago

Pressmeddelanden   •   Okt 05, 2016 06:40 CEST

HR-Tech är världens största mässa inom HR. Tillsammans med cut-e har vi skapat VIPA som står för Video Interview and Psychometric Assessment. cut-e är världsledande inom arbetspsykologisk testning över internet för rekrytering, urval och personalutveckling.

Rdd88gkmesrxq2gwhy5v

Att använda psykometriskt valida tester tillsammans med strukturerad intervju via mobiltelefon kan sänka tiden för rekryterare med upp till 90%

Pressmeddelanden   •   Jun 07, 2016 11:54 CEST

Med morgondagens teknik kommer rekryteringsarbetet att effektiviseras avsevärt. För kandidaten blir det enklare att söka jobb och för rekryteraren blir det en tidsvinst på upp till 90 procent. Den nya tekniken presenterades nyligen på branschföreningens stora sammankomst.

Iyphokuohgda0thr2uap

Pressinbjudan: Förhandsvisning av hur strukturerade intervjuer via smartphone (videointervjuer) effektiviserar morgondagens rekryteringsarbete

Pressmeddelanden   •   Maj 26, 2016 10:30 CEST

Rekrytering är tidskrävande, samtidigt som risken är stor att missa bra kandidater. Vi presenterar lösningen som sparar tid och ökar träffsäkerheten. Välkommen till pressvisning 31 maj 2016.

Media no image
Swollqt0ysit0r4vzplwnw

Vår kund TNG berättar hur ZeroLime´s videointevju går till!

Nyheter   •   Dec 07, 2015 18:04 CET

Lite kort om vår videointervju

Videointervju är ett verktyg som används mer och mer av TNG och andra bemannings – och rekryteringsföretag, istället för en traditionell jobbintervju – framför allt när det gäller rekryteringar i större volymer. Dessutom fungerar det bra när kandidaten befinner sig på annan ort.

Här kan du läsa hela artikeln:

https://www.tng.se/cv/videointervju-soka-job

Vår kund TNG berättar hur ZeroLime´s videointevju går till!

Läs vidare »
Media no image

Lunchseminarium med Louise Anderberg, HR-direktör på TDC den 16 mars

Nyheter   •   Okt 16, 2015 10:43 CEST

TDC använder videointervjuer i sin rekryteringsprocess.
"Vi använder videointervjuer i vår rekryteringsprocess men även när vi presenterar våra konsulter för kund"
 - säger Louise Anderberg, HR-director på TDC

Klicka här för anmälan

Ta gärna med en kollega.

TDC använder videointervjuer i sin rekryteringsprocess.

Läs vidare »
U0j56nmphis16ds6wro2
Swollqt0ysit0r4vzplwnw

En robot talar ut - Vår kund TNG har intervjuat ZeroLime-roboten Zerobot

Nyheter   •   Sep 21, 2015 18:53 CEST

Vår kund TNG har intervjuat ZeroLime-roboten Zerobot

Media no image
Swollqt0ysit0r4vzplwnw

Fördelarna med ZeroLime är många, säger Ilona Orgmets, Head of recruitment på Adecco

Nyheter   •   Sep 14, 2015 10:49 CEST

Kostnadsfritt lunchseminarium.den 14 oktober!

Fördelarna med ZeroLime är många, säger Ilona Orgmets, Head of recruitment på Adecco. ”Genom att använda ZeroLime kan vi enkelt återanvända kandidater, idag tillsätts fler än 50% av uppdragen (ökar för varje månad) av befintliga kandidater, tidigare påbörjades en ny process för varje nytt uppdrag, genom denna återanvändning sparar vi mycket pengar på annons- och overheadkostnader, detta leder i sin tur till att vi har blivit mycket snabbare på att presentera kandidater/konsulter till kund.”

Adecco - världens största och Sveriges tredje största bemanningsföretag använder ZeroLime för hela sin svenska verksamhet. Adecco använder även systemet för konsult/kandidatpresentationer.

Klicka hör för att anmäla dig till ett kostnadsfritt luncseminarium där Ilona Orgmets berättar mer!

USP:arna med ZeroLime ur Adeccos, våra kandidaters och kunders perspektiv:

  • Mycket enkelt och snabbt att registrera en profil. Det har inneburit att vi fått dyrgt 220.000 CV:n i vår databas på 20 månader.
    • Kandidatlöfte: ”När du registerat dig hos Adecco kommer du automatiskt bli matchad mot alla lediga jobb hos Adecco”
    • Enkelt att kommunicera med kandidater genom systemet – alla får återkoppling och det förenklar nätverkande med attraktiva kandidater (employer branding).
    • Välfungerande sök- och matchningsfunktion gör kandidaterna synliga för rekryteraren. (Systemet gör jobbet.)
    • Bra och logiskt systemstöd för rekryteraren genom hela processen. Gör att hen kan ha många processer igång samtidigt med bibehållen kvalitet och tempo.
    • Snygg och överskådlig kandidatpresentation till kund genom profillänk. Känns också modernt jämfört med CV i wordformat.
    • Enkelt att mäta och följa upp vilka kanaler för platsannonser som ger flest respektive bäst kandidater.
    • Videopresentation av kandidat ger rekryteraren och kunden möjlighet att få ett intryck av kandidatens personlighet istället för eller inför en intervju.
  • Fördelarna med ZeroLime är många, säger Ilona Orgmets, Head of recruitment på Adecco. ”Genom att använda ZeroLime kan vi enkelt återanvända kandidater.

    Läs vidare »
    Media no image

    Urban Deli använder ZeroLime! ”Om vi skulle ha gjort rekryteringen med våra gamla metoder skulle vi inte ha grejat det.”-säger Johannes Andvaller, VD på Urban Deli.

    Nyheter   •   Sep 14, 2015 10:33 CEST

    Vad gör du när 3400 människor vill arbeta hos dig? Johannes Andvaller, vd på Urban Deli, lät de sökande intervjua sig själva.

    Sökes: 130 sköna typer.

    Med det budskapet gick Urban Deli i våras ut i tidningar och sociala medier och sökte medarbetare till sin nya anläggning på Sveavägen i Stockholm. Och responsen blev minst sagt stor. När ansökningstiden gick ut hade inte mindre än 3 400 ansökningar trillat in.

    I slutändan anställdes 200 personer, men vägen dit var inte spikrak. Med så många ansökningar var Johannes Andvaller och hans kolleger tvungna att tänka i nya banor.

    Hela artikeln I tidningen CHEF

    Vad gör du när 3400 människor vill arbeta hos dig? Johannes Andvaller, vd på Urban Deli, lät de sökande intervjua sig själva.

    Läs vidare »

    Bilder & Videor 5 bilder, 1 video

    Kontaktpersoner 1 kontaktperson

    • Presskontakt
    • VD & Grundare
    • ZeroLime
    • mats.wernheim@zerolime.se
    • +46 (0) 70 282 58 90
    Mats är entreprenör och affärsutvecklare inom all form av tjänsteproduktion, projektledare inom affärsutveckling,... Visa mer

    Om ZeroLime

    Video- och webbaserade lösningar för rekrytering och bemanning

    ZeroLime erbjuder video- och webbaserade lösningar för rekrytering och bemanning. Genom detta effektiviseras verksamheten och kostnaderna sänks.
    Utöver strukturerade videointervjuer via smartphone/webbintervjuer ger ZeroLimes lösning även ett helautomatiserat stöd för tester (t ex kompetens eller personlighetstester).

    Adress

    • ZeroLime
    • Gamla Brogatan 9
    • 111 20 STOCKHOLM
    • Sweden

    Länkar