Lunchseminarium 14/10 med Ilona Orgmets, Head of Recruitment, Adecco

Rustade för framtidens rekrytering med ZeroLime. Fördelarna med ZeroLime är många, säger Ilona Orgmets, Head of recruitment på Adecco. ”Genom att använda ZeroLime kan vi enkelt återanvända kandidater, idag tillsätts ca 40% av uppdragen av befintliga kandidater, tidigare påbörjades en ny process för varje nytt uppdrag, genom denna återanvändning sparar vi mycket pengar på annons- och overheadkostnader, detta leder i sin tur till att vi har blivit mycket snabbare på att presentera kandidater/konsulter till kund.” Adecco - världens största och Sveriges tredje största bemanningsföretag använder ZeroLime för hela sin svenska verksamhet. Adecco använder även systemet för konsult/kandidatpresentationer. USP:arna med ZeroLime ur Adeccos, våra kandidaters och kunders perspektiv: • Mycket enkelt och snabbt att registrera en profil. Det har inneburit att vi fått drygt 270 000 CV:n i vår databas på två år. • Kandidatlöfte: ”När du registerat dig hos Adecco kommer du automatiskt bli matchad mot alla lediga jobb hos Adecco” • Enkelt att kommunicera med kandidater genom systemet – alla får återkoppling och det förenklar nätverkande med attraktiva kandidater (employer branding). • Välfungerande sök- och matchningsfunktion gör kandidaterna synliga för rekryteraren. (Systemet gör jobbet.) • Bra och logiskt systemstöd för rekryteraren genom hela processen. Gör att hen kan ha många processer igång samtidigt med bibehållen kvalitet och tempo. • Snygg och överskådlig kandidatpresentation till kund genom profillänk. Känns också modernt jämfört med CV i wordformat. • Enkelt att mäta och följa upp vilka kanaler för platsannonser som ger flest respektive bäst kandidater. • Videopresentation av kandidat ger rekryteraren och kunden möjlighet att få ett intryck av kandidatens personlighet istället för eller inför en intervju.