Exclusive Interview with Founder of Startup Jobs in Asia

เราอาจคุ้นเคยกับเว็บไซต์หางานที่เจาะกลุ่มแบรนด์หรือบริษัทใหญ่ๆ แต่ถ้าสำหรับชาว Startup แล้วตอนนี้ในแถบภูมิภาคเอเชีย ก็มีเว็บไซต์ใหม่ที่คอยเชื่อมโยงระหว่าง Startup  กับ Candidate เอาไว้ด้วยกัน เว็บไซต์นี้มีชื่อว่า StartupJobs.asia วันนี้เรามีโอกาสได้ไปพูดคุยกับBen Chew ผู้ก่อตั้งเว็บไซต์ดังกล่าว ว่ามีที่มาที่ไปเป็นอย่างไรและจะเข้ามาช่วยเหล่าบรรดา Startup ได้อย่างไรบ้าง

thumbsup: ช่วยเล่าถึงแรงบันดาลใจในการสร้าง StartupJobs.Asia
Ben: จากเดิมที่ผมเคยเป็น Angel Investor มาก่อนและเข้าสู่ Startup Ecosystem รวมทั้งจากการที่มี  background ด้าน recruitment ผมพบว่า Startup กำลังพบกับความท้าทายในการที่จะดึงคนเก่งที่ได้รับข้อเสนอจากบริษัทใหญ่ อาทิเช่น บริษัทข้ามชาติ การเป็น Angel Investor ของผมทำให้เห็นว่าการลงทุนใน Startup ยังพบความท้าทายอีกอย่างคือการขยายธุรกิจออกไปสู่ระดับภูมิภาคซึ่งต้องการคนเก่งคนมีความรู้ความสามารถมาช่วยกันขับเคลื่อนบริษัท

thumbsup: ปัจจุบันมีผู้ใช้บริการกี่รายแล้ว
Ben: ในตอนนี้เรามี Startup มาใช้บริการประมาณ 150 รายด้วยตำแหน่งกว่า 280 ตำแหน่ง และได้เปิดระบบให้ Candidate นำ Resume มาฝากไว้ซึ่งก็เริ่มมีผู้เข้ามาใช้บริการตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมา

thumbsup:  Business Model เป็นอย่างไร ตอนนี้คุณหารายได้อย่างไร
Ben: บริการของเราครอบคลุมออนไลน์ 20% และออฟไลน์ 80% เราต้องการที่จะจับมือร่วมกับพันธมิตรในประเทศต่างๆ อาทิเช่น ประเทศไทย เพราะเราเชื่อว่าวิธีนี้เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดและสามารถสร้างการมีส่วนร่วมผ่านทางกิจกรรมออฟไลน์ได้ นอกเหนือจากนั้นการเข้าใจตลาด, วัฒนธรรม และเรื่องของภาษาท้องถิ่น เราจึงมีความตั้งใจที่จะใช้ Business Model ในรูปแบบนี้

Startup Jobs Asia เกิดขึ้นในกลางเดือนธันวาคม 2555 ตอนนี้เรายังไม่ได้มีรายได้ครับ โดยตอนนี้คือช่วยเหลือและสร้าง Startup Eco-System ให้แข็งแรงก่อน อย่างไรก็ตามเรามีความคิดและเชื่อว่ารายได้จะมาเองโดยธรรมชาติเมื่อเราสามารถมอบคุณค่าให้กับ Startups และผู้ก่อตั้งได้อย่างแท้จริง

thumbsup: ตอนนี้เน้นทำตลาดที่ไหน
Ben: เราเริ่มต้นที่ตลาดเอเชียก่อน โดยมี Job Post เข้ามาจากทั้งประเทศ มาเลเซีย ไทย ฮ่องกง ไต้หวัน จีน ศรีลังกา อินเดีย และเวียดนาม อย่างไรก็ตามกลุ่มผู้ใช้ส่วนใหญ่ยังมาจากประเทศสิงโปร์ ตามมาด้วย มาเลเซีย และไทย

thumbsup: ในความคิดเห็นของคุณ คุณคิดว่าจะช่วย Startup ให้เติบโตอย่างแท้จริงได้อย่างไร และคุณจะโน้มน้าม Candidate ให้สนใจในงานของStartup ได้มากขึ้นอย่างไร เพราะหลายคนสนใจที่จะทำงานกับบริษัทใหญ่ๆ มากกว่า
Ben: ยอมรับว่าหนึ่งในกลุ่มเป้าหมายและ area ของ Candidiate นั้นเป็นกลุ่มเดียวกันกับผู้ว่าจ้างในบริษัทใหญ่ๆ  ที่เราต้องดึงให้ได้ในระยะเวลาอันสั้นนี้ เป้าหมายของเราคือการช่วยทำให้ตำแหน่งงานใน Startup ดู Sexy น่าหลงไหล แผนในตอนนี้คือเราต้องการเป็นกระบอกเสียงให้กับเหล่าบรรดา Startup ที่ต้องการหาคนร่วมงานในภูมิภาคเอเชีย เรากำลังถ่ายทอดเรื่องราวในรูปแบบของวีดีโอสัมภาษณ์ 12 ตอนซึ่งจะมีให้ชมในทุกๆ เดือน ติดตามเราผ่านทาง Facebook และ Twitter นะครับ

thumbsup: คุณคิดเห็นอย่างไรกับ Startup ในภูมิภาคนี้ คุณคิดว่าจะช่วยเหลือและสนับสนุนพวกเขาได้อย่างไรบ้าง
Ben: ผมเชื่อว่า Startup ในภูมิภาคนี้กำลังเติบโตและกำลังพัฒนาไปในทางบวก ในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้าการที่ทีมงานจะไปเยี่่ยมชมตามเมืองต่างๆ ในภูมิภาคนี้จะช่วยให้เรามีมุมมองที่กว้างขึ้นในการช่วยสนับสนุน Startup ในแต่ละประเทศ และแน่นอนเกิดจากการร่วมมือกับพันธมิตรในประเทศนั้นๆ ด้วย

thumbsup: อยากฝากอะไรทิ้งท้ายให้กับ Startup ไทย
Ben: สั้นๆ ง่ายๆ เลย 2 ประโยค

• เลือก/จัดสรรคนเก่งให้ถูกงาน และถูกเวลา
• พยายามมองหาและจ้างคนที่ดีกว่าตัวคุณเอง (ผู้ร่วมก่อตั้ง)