Solita veröffentlicht Nachhaltigkeitsreport 2025

In seinem jetzt veröffentlichten Nachhaltigkeitsreport 2025 legt der KI- und Datentransformationsspezialist Solita dar, wie er verantwortungsbewusstes Unternehmertum, ökologische Nachhaltigkeit, Informationssicherheit und eine integrative Unternehmenskultur fördert und gleichzeitig Kunden dabei unterstützt, durch digitale Transformation, Daten und KI nachhaltig positive Veränderungen zu bewirken. Der Nachhaltigkeitsreport steht unter https://www.solita.fi/wp-conte... zum Download bereit.

Neben den wichtigsten Kennzahlen und Angaben beschreibt der Bericht, wie Nachhaltigkeit in Solitas Strategie, Lösungen, Kultur und alltäglichen Entscheidungen verankert ist. Im Laufe des vergangenen Jahres hat das Unternehmen dafür eine neue Strategie entwickelt, um eine bessere Zukunft für Menschen, Gesellschaften und Unternehmen zu gestalten. Solita hat zudem seine doppelte Wesentlichkeitsbewertung aktualisiert und 15 wesentliche Nachhaltigkeitsthemen identifiziert, die ökologische, soziale und Governance-Themen sowie die unternehmensspezifischen Themen gesellschaftliche Infrastruktur und Wissensvermittlung abdecken.

„Wenn KI und digitale Transformation das Wirtschaftsleben weiterhin grundlegend verändern, darf Nachhaltigkeit nicht außen vor bleiben, sondern muss Teil der Wertschöpfung sein“, erklärt Ossi Lindroos, CEO von Solita. „Der diesjährige Bericht zeigt sowohl die Fortschritte, die wir erzielt haben, als auch die Bereiche, in denen wir uns noch verbessern müssen – von Klimaschutz und verantwortungsvoller KI bis hin zu Beschäftigten, Unternehmenskultur und ethischem Handeln. Unser Ziel ist es, nachhaltige Wirkung für unsere Kunden, die Gesellschaft und die Umwelt zu erzielen.“

Der Bericht wurde auf Basis der CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) und der ESRS (European Sustainability Reporting Standards) erstellt und keiner Prüfung unterzogen.

Wichtigste Initiativen und Erfolge

Solita erzielte in 2025 Fortschritte bei den Klimazielen. Die Scope-1- und Scope-2-Emissionen des Unternehmens lagen weiterhin über dem wissenschaftlich fundierten Emissionsreduktionspfad, die marktbasierten Treibhausgasemissionen aus dem Strombezug hingegen sanken um 45 Prozent, die aus der Wärmeversorgung um 16 Prozent.

Im letzten Jahr fokussierte das Unternehmen verstärkt auf Scope-3-Emissionen. Die gesamten marktbasierten Treibhausgasemissionen beliefen sich auf 3.414 t CO2, wovon 95 Prozent auf Scope-3-Emissionen entfielen. Die Scope-3-Intensität erreichte das Ziel für diesen Zeitraum nicht, was weitere Maßnahmen in den Bereichen eingekaufte Waren und Dienstleistungen, Cloud-Kapazität, Pendelverkehr und bei anderen Emissionen entlang der Wertschöpfungskette erforderlich macht.

Durch zertifizierte Initiativen (Biokohle und naturbasierte Wiederaufforstung) hat Solita in 2025 insgesamt 2.011 t CO2 eingespart. Zur weiteren Einhaltung von Governance-Vorgaben wurde das auf ISO/IEC 27001:2022 basierende Informationssicherheits-Managementsystem im Mai 2025 ohne Beanstandungen zertifiziert. Das Unternehmen investierte weiter in seine Beschäftigten und deren Kompetenzen und begrüßte 340 neue Mitarbeiter:innen. Fast 480 Beschäftigte erwarben Zertifizierungen, im Dezember 2025 wurde ein Growth eNPS-Wert von 51 erfasst. Dieser quantifiziert die Erfahrungen der Mitarbeitenden in den Bereichen Weiterbildung, Mentoring und Karrierewege und lag 38 Punkte über dem Branchendurchschnitt.

Fortschritte erzielte Solita außerdem bei Gleichstellung, Inklusion und Transparenz. DEI-Maßnahmen wie inklusive Führungskräftetrainings, Förderung von Neurodiversität und ein Rahmenwerk für die Stellenarchitektur zielen darauf ab, die Transparenz bei Rollen und Gehältern weiter zu verbessern. In Finnland ergab die Überprüfung der Lohngleichheit ein Lohngefälle von nur einem Prozent zugunsten der Männer auf der Ebene von Solita Oy und nur 0,17 Prozent in beratenden Funktionen, was eine Verbesserung gegenüber der vorherigen Analyse aus dem Jahr 2023 darstellt.

Positive Auswirkungen ergaben sich schließlich durch die Arbeit mit Kunden. Der Bericht hebt Projekte wie Finnlands einheitliche digitale Plattform für staatliche Fördermittel, die F&E-Datenplattform von AB Enzymes und Opin.fi hervor, den nationalen Dienst, der den Zugang zu offenen Hochschulstudiengängen erleichtert.