Mit der Master Data Management-Lösung von Semarchy steuern rund 200 Beschäftigte im Personalwesen und Management des Gesundheitsdienstleisters ihre HR-Prozesse
Spezialist für Enterprise Search legt durch nochmalige Professionalisierung seiner HR-Strukturen den Grundstein für weiteren Ausbau seiner globalen Führungsposition
Die SAP-Partner FIS und NEXUS / SWITSPOT bündeln ihre Expertise im SAP-Personalmanagement. Der Fokus der Vertriebspartnerschaft liegt auf dem Vertrieb der Cloud-Lösung SAP SuccessFactors und stärkt die Verkaufs- und Beratungsaktivitäten der beiden Partner.
Auf der Online Fokus Konferenz HR dreht sich am 27. März alles um den Themenschwerpunkt „HR Software“. In einer 45-minütigen Live-Demo (14.30-15.15 Uhr) stellt FIS das digitale FIS/Berichtsheft vor und zeigt, wie Ausbildungsbetriebe und Auszubildende von papierlosen Tätigkeitsnachweisen profitieren.
Die FIS-Lösungsfamilie FIS/hrd für die Qualitätssicherung in SAP HCM bekommt Zuwachs: Das Modul WAE (Wage Amount Encryption) verhindert einen an den HR-Berechtigungen vorbei laufenden Zugriff auf empfindliche gehaltsspezifische Informationen. Die FIS kommt damit den hohen Datenschutzanforderungen im Personalbereich nach.
2013 wird für die FIS GmbH auch im Bereich HCM das Jahr mit den meisten öffentlichen Auftritten. Seinen Event-Marathon vom Vorjahr wird der SAP-Goldpartner damit noch einmal toppen.