Pressemitteilung -
congstar FAIRsprochen – mit Gründerin und Finanzexpertin Margarethe Honisch
Gender Pay Gap: Warum verdienen Frauen weniger als Männer?
Köln, 12.12.2023. In der zehnten Folge der dritten Staffel FAIRsprochen ist Gründerin, Investorin und Finanzkolumnistin Margarethe Honisch zu Gast bei Moderator Juri Rother. Thema des Staffelfinales ist der immer noch bestehende Gender Pay Gap: Frauen verdienen rund ein Fünftel weniger als Männer. Mit einem unbereinigten Gender Pay Gap von rund 18 Prozent gehört Deutschland laut dem Statistischen Bundesamt zu den Schlusslichtern in Europa. Wie wirkt sich diese Zahl auf den Arbeitsmarkt aus, welche Konsequenzen werden aus dem entstehenden Lohngefälle gezogen und wie kann dieses überwunden werden? Ein großes Thema dabei ist auch, wie traditionelle Rollenbilder aufgebrochen werden können und welche weiteren Herausforderungen sich auch durch den Gender Care bzw. Gender Pension Gap ergeben. Über diese Fragen, weitere Themen und Wege zur finanziellen Unabhängigkeit von Frauen sprechen Juri und Margarethe in der neuen Folge von FAIRsprochen.
Eine Mission: Die finanzielle Unabhängigkeit von Frauen
Margarethe Honisch hat eine Mission: Sie will Frauen dabei unterstützen, ihre Finanzen selbst in die Hand zu nehmen und finanzielle Unabhängigkeit zu erlangen. Dafür gründete sie 2017 die erfolgreiche Finanzplattform Fortunalista. Mit verschiedenen Bildungsangeboten speziell für Frauen hilft sie dabei, finanzielle Sicherheit zu vermitteln und das Managen der eigenen Finanzen erfolgreich zu meistern. Als Autorin veröffentlichte sie zudem zwei Bücher zu diesem Thema. Durch ihre verschiedenen Aktivitäten zählt sie in Deutschland mittlerweile zu den bekanntesten Stimmen, wenn es um die öffentliche Aufklärung zum Thema Gender Pay Gap geht. In der aktuellen Folge von FAIRsprochen sprechen Margarethe und Juri darüber, welche Aufgaben die verschiedenen Akteure in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft gemeinsam bewältigen müssen, um den Gender Pay Gap zu überwinden.
Im Fokus bei FAIRsprochen: Fairness
Mit dem Podcast FAIRsprochen zeigt congstar in der dritten Staffel Ungleichheiten und Ungerechtigkeiten in vielen unterschiedlichen Bereichen auf, um Denkanstöße und Lösungsansätze zu geben. Denn eins ist klar: Mehr fair geht immer! Aus diesem Grund kommen bei FAIRsprochen Menschen zu Wort, die sich für Fairness und Veränderung einsetzen. Zusammen mit ihnen geht Moderator Juri Rother vermeintlich einfachen Fragen auf den Grund, um die Komplexität von unterschiedlichen gesellschaftsrelevanten Themen zu verdeutlichen. Schwarz-Weiß-Denken war gestern. Dazwischen liegen noch viele weitere Wahrheiten in den unterschiedlichsten Grautönen.
FAIRsprochen gibt es auf allen bekannten Podcast-Portalen wie bei Spotify und Apple Podcasts auf der congstar Website und als Videopodcast bei Youtube. Unter www.congstar.de gibt es alle weiteren Informationen zu congstar.
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Über congstar:
Der Kölner Mobilfunkanbieter congstar bietet mehr als 6 Millionen Kund*innen fairen Mobilfunk sowie DSL- und VDSL-Komplettanschlüsse an. Seinen Unternehmenserfolg seit dem Marktstart im Jahr 2007 verdankt congstar der Kombination aus hervorragender D-Netz-Qualität, günstigen Preisen und flexiblen Vertragsangeboten. congstar ist seit 2012 Mobilfunkpartner der REWE Group und technischer Leistungserbringer der Tarife von ja! mobil und Penny Mobil. Im Jahr 2020 erfolgte der Marktstart der ebenfalls von congstar realisierten, appbasierten Mobilfunkmarke fraenk. Seit 2023 realisiert congstar gemeinsam mit der share GmbH das Mobilfunkangebot share mobile und bietet Kund*innen die Möglichkeit, dauerhaft soziale Projekte im Bereich digitaler Bildung zu unterstützen. Mit mehr als 250 Mitarbeitenden stellt sich congstar auch seiner unternehmerischen Verantwortung in vielen Bereichen. So engagiert sich congstar beispielsweise als Hauptsponsor des FC St. Pauli mit gemeinsamen Aktivitäten gegen Rassismus. Die Bertelsmann Stiftung hat congstar als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Laut dem international tätigen Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® zählt congstar bereits seit einigen Jahren zu Deutschlands besten Arbeitgebern. congstar Produkte und Services werden regelmäßig ausgezeichnet, unter anderem von Medien wie Handelsblatt, Focus Money und connect. Die Angebote von congstar sind über www.congstar.de, die Bestell-Hotline 0221 79700700 sowie bei vielen Partnern im Fach- und Lebensmitteleinzelhandel erhältlich.
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