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Mehr-Wert: Kennen Sie die Werte Ihres Unternehmens?
Hamburg. Unternehmen können Mitarbeiter leichter gewinnen und binden, wenn sie ihre Werte authentisch kommunizieren. Ist eine Firma beispielsweise konservativ strukturiert und geführt, sollte sie nicht mit einem jungen und dynamischen Umfeld werben. „Die so gewonnenen Mitarbeiter sind dann schnell wieder weg oder bald demotiviert“, so Personal- und Karriereexpertin Svenja Hofert.
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