stellenanzeigen.de und Hamburger Morgenpost: frischer Wind für den regionalen Online-Stellenmarkt

Mit Unterstützung von stellenanzeigen.de erhält jobs.mopo.de, die Online-Stellenbörse der Hamburger Morgenpost, einen neuen, frischen Look. Und Arbeitgeber bekommen noch mehr Möglichkeiten, sich potentiellen Bewerbern zu präsentieren.

Modern, jung und ansprechend: das ist Hamburg. Und das ist auch die regionale Online-Jobbörse www.jobs.mopo.de. stellenanzeigen.de, der Systempartner für den Online-Stellenmarkt von Verlagen, hat den Internet-Auftritt der Hamburger Morgenpost mit einem frischen Look, neuer Technik und neuen Möglichkeiten für Arbeitgeber ausgestattet.

Jobsuche in Hamburg: frische Brise für die Karriere

Wer seiner Karriere in Hamburg und Umgebung den Frische-Kick verpassen möchte, der wird beim optimierten Online-Stellenmarkt der Hamburger Morgenpost sicher fündig. Hier warten unzählige Jobs, Ausbildungsplätze und Minijobs aus der Region auf die Stellensuchenden. Passende Jobangebote erhalten diese durch die intuitive Suchfunktion, die das Herzstück des Portals bildet.

Um das Angebot komplett zu machen, bekommen Jobsuchende außerdem wichtige Infos zu verschiedenen Berufsfeldern und einem erfolgreichen Bewerbungsprozess. So kann die Jobsuche beginnen – und zwar sowohl vom Sofa aus mit dem Notebook, als auch von unterwegs aus mit dem Tablet oder dem Smartphone. Denn der Online-Stellenmarkt und alle Stellenanzeigen werden dank responsivem Design auf jedem Endgerät optimal dargestellt.

Nah am Kandidaten: neue Möglichkeiten fürs Employer Branding

„Im „War for Talents“ müssen Unternehmen Gesicht zeigen. Denn Jobsuchende möchten schon vor der Bewerbung wissen, bei wem sie sich bewerben, welche Firmenkultur auf sie wartet und ob sie sich mit dem Unternehmen identifizieren können. Unsere Personalmarketing-Lösungen sind genau darauf ausgelegt: Und so können sich Arbeitgeber aus Hamburg und der Region den Interessierten mit einem authentischen Firmenprofil und mit unserem neuen Video-Widget vorstellen. Dadurch vereinfachen sie den Bewerbungsprozess und erhalten noch geeignetere Bewerbungen,“ erklärt Dr. Peter Langbauer, Geschäftsführer von stellenanzeigen.de.

“Zusammen mit stellenanzeigen.de haben wir unsere Kompetenz im Hamburger Jobmarkt nachhaltig weiter ausgebaut. Künftig bieten wir den Arbeitnehmern mit zahlreichen informativen Zusatzfunktionen einen echten Mehrwert. Davon profitieren selbstverständlich auch die Arbeitgeber“, so Martin Stedler, Geschäftsführer Hamburg First Medien & Marketing GmbH.