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    <title>Zukunftszentrum MV+  - Aktuelle Nachrichten</title>
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      <title>Zukunftszentrum MV+  - Aktuelle Nachrichten</title>
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  <title>2.995 Ausbildungsplätze frei: Warum Unternehmen stärker auf Talente statt auf perfekte Bewerberprofile schauen sollten</title>
  <pubDate>Thu, 27 Aug 2026 10:00:00 +0200</pubDate>
  <description>In Mecklenburg-Vorpommern sind weiterhin Tausende Ausbildungsplätze unbesetzt. Gleichzeitig suchen Tausende junge Menschen nach einer passenden Perspektive. Für Unternehmen bedeutet das: Fachkräftesicherung beginnt möglicherweise früher, als viele denken – nämlich bei der Frage, wie sie Talente erkennen und entwickeln.</description>
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  <dc:creator>Zukunftszentrum MV+ // Universität Rostock</dc:creator>
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  <title>KI könnte den Wert von Erfahrung verändern: Warum Weiterbildung für Beschäftigte wichtiger wird</title>
  <pubDate>Mon, 24 Aug 2026 20:00:00 +0200</pubDate>
  <description>Eine aktuelle ifo-Auswertung zeigt: Unternehmen erwarten durch den Einsatz Künstlicher Intelligenz unterschiedliche Auswirkungen auf die Löhne. Besonders Beschäftigte mit wenig Berufserfahrung und ohne Hochschulabschluss könnten unter Druck geraten. Für Unternehmen und Beschäftigte wird damit eine Frage wichtiger: Welche Kompetenzen gewinnen in einer von KI geprägten Arbeitswelt an Bedeutung?</description>
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  <title>KI zieht ins Personalwesen ein: Unternehmen müssen jetzt Arbeit und Verantwortung neu denken</title>
  <pubDate>Wed, 19 Aug 2026 14:18:40 +0200</pubDate>
  <description>Arbeitszeugnisse, Weiterbildung, Onboarding: Unternehmen setzen Künstliche Intelligenz zunehmend für Aufgaben im Personalbereich ein. Für das Zukunftszentrum MV+ ist damit nicht nur eine technische Frage verbunden – sondern die Frage, wie sich Arbeit, Verantwortung und Kompetenzen verändern.</description>
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  <title>Führung im Wandel: A-ROSA setzt auf individuelle Qualifizierung mit dem Zukunftszentrum MV+</title>
  <pubDate>Mon, 10 Aug 2026 08:00:00 +0200</pubDate>
  <description>Wie kann Führung in Zeiten organisatorischer Veränderungen gelingen? Dieser Frage hat sich A-ROSA gemeinsam mit dem Zukunftszentrum MV+ in einem individuellen Inhouse-Workshop gewidmet. Im Mittelpunkt der Weiterbildung „Gesprächsstark führen – Das ZMV+ Leadership Lab“ standen eine gemeinsame Führungskultur, gute Mitarbeitergespräche und der sichere Umgang mit herausfordernden Gesprächssituationen.</description>
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  <title>Kommt der Erdgasausstieg? Wie geht es für Unternehmen in MV weiter?</title>
  <pubDate>Fri, 07 Aug 2026 10:21:00 +0200</pubDate>
  <description>Der „Grüne Dienstag“ machte im Mai 2026 erneut Station bei der WEMAG in Schwerin. Gemeinsam mit dem Zukunftszentrum MV+ lud der Unternehmerverband Norddeutschland Mecklenburg-Schwerin Unternehmerinnen und Unternehmer dazu ein, sich mit der Transformation des Energiesystems auseinanderzusetzen.</description>
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  <title>Praxis, Perspektiven, Lösungen: ZMV+ KONNEKT bringt Unternehmen zusammen</title>
  <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 11:00:00 +0200</pubDate>
  <description>Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Fachkräftesicherung und Transformation beschäftigen Unternehmen heute mehr denn je. Doch die besten Lösungen entstehen oft dort, wo Erfahrungen geteilt, Perspektiven ausgetauscht und gemeinsam neue Wege entwickelt werden.</description>
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  <title>Projekt CONSIDERATION – Mehr Resilienz wagen</title>
  <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 12:20:05 +0200</pubDate>
  <description>Wer ein KMU führt, kennt dieses Gefühl: Man pendelt täglich zwischen Kund:innenterminen, Personalmangel, Lieferengpässen und neuen Vorschriften – für strategische Weiterentwicklung bleibt oft kaum Zeit. Dennoch werden Digitalisierung und Nachhaltigkeit immer mehr zu entscheidenden Wettbewerbsfaktoren, auch weil Kund:innen, Partner:innen und die Gesetzgebung sie zunehmend einfordern.</description>
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  <title>Nicht alles gleichzeitig: Warum Unternehmen gerade Orientierung brauchen</title>
  <pubDate>Wed, 03 Jun 2026 12:00:00 +0200</pubDate>
  <description>Steigende Kosten, Fachkräftemangel, Digitalisierung, neue Anforderungen an Qualität und nachhaltiges Wirtschaften: Viele kleine und mittlere Unternehmen erleben aktuell, dass eine Vielzahl an Themen gleichzeitig auf den betrieblichen Alltag einwirkt. </description>
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  <title>Tourismus im Realitätscheck: Wie Betriebe aktuelle Herausforderungen einordnen und Zukunftsperspektiven entwickeln</title>
  <pubDate>Tue, 19 May 2026 08:00:00 +0200</pubDate>
  <description>Fachkräftemangel, steigende Erwartungen von Gästen und ein sich stetig wandelndes Umfeld – viele Tourismusbetriebe stehen aktuell vor großen Herausforderungen. Doch was bedeutet das konkret für den Arbeitsalltag? Und wie können Betriebe Entwicklungen besser einordnen und für sich nutzen?</description>
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  <title>Vereinbarkeit ist kein Luxus. Sie ist eine Notwendigkeit.</title>
  <pubDate>Thu, 07 May 2026 10:54:41 +0200</pubDate>
  <description>Ich erinnere mich noch genau an diesen Morgen. Mein Sohn war acht Monate alt, krank, auf meinem Arm – und ich saß gleichzeitig am Laptop, weil ein Kunde wartete. Er brauchte Ruhe. Ich war im Stress. “Das kann nicht hilfreich sein”, dachte ich, “Für keinen von uns.”</description>
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  <title>Künstliche Intelligenz im Unternehmen: Wie der Einstieg strategisch gelingt</title>
  <pubDate>Wed, 29 Apr 2026 12:05:56 +0200</pubDate>
  <description>Künstliche Intelligenz ist eines der zentralen Zukunftsthemen. Immer mehr Unternehmen beschäftigen sich mit konkreten Einsatzmöglichkeiten und der Frage, wie sich KI sinnvoll in bestehende Prozesse integrieren lässt. </description>
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  <title>Die Kolleg:innen von morgen – Praktika für Jung und Alt</title>
  <pubDate>Wed, 01 Apr 2026 12:30:54 +0200</pubDate>
  <description>Praktika sind wertvolle Gelegenheiten für Unternehmen, ihre Fachkräfte von morgen kennenzulernen und zu begeistern. Während Schüler:innen‑ und Studierendenpraktika meist darauf abzielen, künftige Auszubildende zu gewinnen, bieten Praktika für Umschüler:innen und Quereinsteiger:innen die Chance, engagierte Talente kurzfristig zu entdecken und langfristig zu binden.</description>
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  <title>Gemeinsam für Gute Arbeit: Das Haus der Selbstständigen </title>
  <pubDate>Thu, 05 Mar 2026 09:22:31 +0100</pubDate>
  <description>Solo-selbstständig zu sein kann der Inbegriff von beruflicher Freiheit sein – nicht selten bedeutet es aber auch Unsicherheit, Vereinzelung und fehlende Unterstützung.</description>
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  <title>Ausbilder:innen im Wandel: Ein Gespräch über neue Rollen, Kommunikation und Ausbildungsqualität</title>
  <pubDate>Thu, 12 Feb 2026 07:00:00 +0100</pubDate>
  <description>Ausbildung ist ein zentraler Hebel für die Fachkräftesicherung – insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen. Gleichzeitig stehen Ausbilder:innen vor wachsenden Herausforderungen: veränderte Erwartungen junger Menschen, steigende Anforderungen im Arbeitsalltag und der Wunsch nach zeitgemäßer, wertorientierter Ausbildung. </description>
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  <title>Führung, Digitalisierung, Fachkräfte: Drei Wege der Weiterbildung in Bewegung</title>
  <pubDate>Fri, 06 Feb 2026 10:27:51 +0100</pubDate>
  <description>Mehr als 60 Teilnehmende aus kleinen und mittleren Unternehmen aus ganz Mecklenburg-Vorpommern kamen bei der Meet &amp; Learn 2025 in Stralsund zusammen. Unternehmer:innen und Ausbilder:innen verband ein gemeinsames Ziel: Austausch, Orientierung und gemeinsames Weiterdenken. Genau das macht den Kern des Formats aus.</description>
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  <title>Zukunft der KMU in MV: Menschen und Organisation wichtiger als Technologie</title>
  <pubDate>Tue, 27 Jan 2026 09:45:00 +0100</pubDate>
  <description>Wie gestalten kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Mecklenburg-Vorpommern ihre Zukunft? Antworten liefert eine aktuelle Befragung von 515 Unternehmen, die im Rahmen des Projekts „Regionales Zukunftszentrum Mecklenburg-Vorpommern+ (ZMV+)“ vom Lehrstuhl Gesundheit und Prävention der Universität Greifswald durchgeführt wurde. </description>
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  <title>Zukunftszentrum MV+: Mehr als 1.000 Beratungen, Weiterbildungen und Events in 2025</title>
  <pubDate>Mon, 12 Jan 2026 10:02:03 +0100</pubDate>
  <description>Das Zukunftszentrum MV+ blickt auf ein erfolgreiches Jahr 2025 zurück.</description>
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  <title>Wirkung, Haltung, Kultur: Wie Führung leise prägt und laut verändert.</title>
  <pubDate>Wed, 07 Jan 2026 13:08:03 +0100</pubDate>
  <description>Kultur entsteht nicht durch Leitbilder. Sie entsteht durch Momente, die auf den ersten Blick und für sich allein „harmlos“ wirken, doch in Summe einen oftmals unterschätzten Effekt haben. Wichtig ist es, zu verstehen: Führung ist ansteckend. Sie macht Unternehmen krank – oder lebenswert und widerstandsfähig.</description>
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  <title>Zukunft erzählen, Zukunft gestalten – Wie KI-gestützte Future Stories kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) neue Wege eröffnen</title>
  <pubDate>Fri, 05 Dec 2025 11:52:51 +0100</pubDate>
  <description>Das ZMV+ stellt Unternehmen kostenlos das KI-Tool „Future Story Creator“ zur Verfügung – eine Anwendung, mit der auf Basis von Daten, Trends und individuellen Unternehmensinformationen automatisch plausible und handlungsnahe Zukunftsszenarien in erzählerischer Form generiert werden.</description>
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  <dc:creator>Zukunftszentrum MV+ // Universität Rostock</dc:creator>
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  <title>Letzte Plätze für Führungskräfte-Workshop „Meine Rolle als Führungskraft im Change“ am 01.12. – Zukunftszentrum MV+ lädt zur Teilnahme ein</title>
  <pubDate>Fri, 21 Nov 2025 11:00:00 +0100</pubDate>
  <description>Veränderungen erfolgreich zu gestalten gehört heute zu den wichtigsten Aufgaben moderner Führungskräfte. Mit dem Workshop „Meine Rolle als Führungskraft im Change“ unterstützt das Zukunftszentrum MV+ Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern dabei, ihre Teams sicher durch Wandelprozesse zu führen. Für den nächsten Workshoptermin am 01. Dezember in Rostock sind noch Plätze verfügbar.</description>
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  <dc:creator>Zukunftszentrum MV+ // Universität Rostock</dc:creator>
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