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Alle Meldungen

  • kontakte 1-2023

    kontakte 1-2023

    Unser aktueller Newsletter für Handwerk und Handel u.a. mit folgenden Themen: Hinterbliebenenregelungen in der betrieblichen Altersversorgung, überarbeitetes Arbeitgeberportal für die betriebliche Krankenversicherung, steigende Pflegekosten

  • Um der Frühjahrsmüdigkeit keine Chance zu geben, sollte man sich häufig bewegen und gesund ernähren. Foto: SIGNAL IDUNA

    Gesundheit: Die Frühjahrsmüdigkeit kommt … und geht

    Ende März ist es wieder so weit: Die Uhren werden um eine Stunde vorgedreht, und damit beginnt die Sommerzeit. Neben dieser Zeitumstellung bedeutet aber vor allem der Beginn der wärmeren Jahreszeit viel Arbeit für den Körper. Doch es gibt Mittel gegen die Frühjahrsmüdigkeit.

  • Abmahnung: Warum Beschäftigte die berufliche  Verwarnung ernst nehmen sollten

    Abmahnung: Warum Beschäftigte die berufliche Verwarnung ernst nehmen sollten

    Eine Abmahnung hat im Wesentlichen drei Funktionen. Erstens dokumentiert sie einen Pflichtverstoß seitens des Beschäftigten. Zweitens dient die Abmahnung dazu, Beschäftigte auf eine Pflichtverletzung hinzuweisen. Drittens besitzt sie eine ausdrückliche Warnfunktion: Sie setzt Beschäftigte darüber in Kenntnis, dass bei weiteren Pflichtverstößen arbeitsrechtliche Konsequenzen drohen.

  • Ein finanziell abgesicherter Ruhestand erfordert zumeist eine gewissse Eigenleistung im Vorfeld. Foto: SIGNAL IDUNA

    Altersvorsorge: Finanziell gesicherter Ruhestand kein Selbstläufer

    Wichtig ist, möglichst frühzu beginnen, die Grundpfeiler für einen später auskömmlichen Ruhestand zu setzen. So lässt sich auch mit vergleichsweise geringem Aufwand effektiv vorsorgen. SIGNAL IDUNA hält sowohl für die private als auch die betriebliche Altersversorgung die passenden Instrumente bereit.

  • Jeder vierte Arbeitnehmer wird im Verlauf seines Arbeitslebens berufsunfähig. Foto: SIGNAL IDUNA

    Berufsunfähigkeitsversicherung: Fairness des Versicherers entscheidend

    SIGNAL IDUNA zählt bei der Schadenregulierung in der Berufsunfähigkeitsversicherung zu den besten Anbietern.. Zudem ist die Berufsunfähigkeitsversicherung SI WorkLife EXKLUSIV-PLUS vom Analysehaus Franke und Bornberg für „hervorragende“ Bedingungen ausgezeichnet worden

  • Tipps und Themen 2-2023

    Tipps und Themen 2-2023

    Haustiere bereichern das Leben. Doch wer beispielsweise unter einer Hausstauballergie leidet, sollte sich die Anschaffung gut überlegen. Die eigenen vier Wände sind auch für kleinere Kinder ein unfallträchtiger Ort. Was im Fall des Falles zu tun ist. Beiträge zu diesen und weiteren Themen finden Sie in der aktuellen Ausgabe unseres Newsletters.

  • Kinder entdecken die Welt und geraten dabei nicht selten in unfallträchtige Situationen. Foto: SIGNAL IDUNA

    Kinderunfälle im Haushalt: Statt Panik – Ruhe bewahren

    Ein Kind fällt aus dem Hochbett und erleidet eine Gehirnerschütterung. Oder es schluckt Medikamente oder andere schädliche Substanzen. Ausnahmesituationen, in denen Eltern und Betreuungspersonen nicht nur schnell, sondern auch besonnen reagieren müssen. Zudem ist eine private Unfallversicherung anzuraten.

  • Wer beispielsweise unter einer Hausstauballergie oder Heuschnupfen leidet, sollte sich die Anschaffung eines Haustiers besonders gut überlegen. Foto: Benito Barajas/SIGNAL IDUNA

    Haustiere: … drum prüfe, wer sich bindet

    Das Leben mit Tieren ist nicht nur emotional bereichernd und damit Fachleuten zufolge letztlich auch der Gesundheit zuträglich. Doch wer beispielsweise unter einer Hausstauballergie oder Heuschnupfen leidet, sollte sich die Anschaffung eines Haustiers besonders gut überlegen.

  • Altes Verkehrsjahr endet: SIGNAL IDUNA bringt neuen Mopedtarif

    Altes Verkehrsjahr endet: SIGNAL IDUNA bringt neuen Mopedtarif

    Am 28. Februar endet das Verkehrsjahr 2022/2023 für Fahrzeuge, die ein Versicherungskennzeichen führen müssen. Damit sind die grünen Kennzeichen am 1. März durch schwarze zu ersetzen. Die SIGNAL IDUNA Gruppe bringt zum 15. Februar einen neuen Tarif in der „Mopedversicherung“ heraus. Die Beiträge wurden deutlich gesenkt.

  • Der Fachkräftemangel trifft insbesondere kleine und mittlere Betriebe. Foto: SIGNAL IDUNA

    Betriebliche Krankenversicherung gegen Fachkräftemangel

    Insbesondere dem Mittelstand fällt es schwer, Fachkräfte zu finden. Diese Situation verschärft sich deutschlandweit, wie aktuelle Studien immer wieder zeigen. Es ist daher empfehlenswert, sich als Arbeitgeber auf dem Bewerbermarkt zu profilieren. Das kann auch durch das Angebot betrieblicher Zusatzleistungen geschehen – wie einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Krankenversicherung.

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