Der inzwischen überall spürbare Fachkräftemangel beherrscht seit bereits geraumer Zeit die öffentliche Diskussion. Um als Betrieb auf dem Bewerbermarkt mithalten zu können, sind nicht nur Kreativität und Flexibilität gefragt. Auch Zusatzleistungen wie beispielsweise eine betriebliche Altersversorgung bringen Unternehmen entscheidende Pluspunkte.
Ohne die 1,7 Millionen Pflegerinnen und Pfleger geht es nicht. Der PKV-Verband will mit dem Pflegeprofi-Wettbewerb wieder die engagierte Arbeit dieser vielen Menschen würdigen und den Blick der Öffentlichkeit auf ihre täglichen Leistungen im Dienste der Anderen lenken.
Im Rahmen der Internationalen Handwerksmesse (IHM) in München wurden Maren Kogge, Kirchenmalerin in Amerang, und Tarek Legat, Dachdecker in Coburg, zu Miss und Mister Handwerk 2023 gewählt. Der Wettbewerb wird auch durch die SIGNAL IDUNA Gruppe unterstützt.
Anfang März wurden die Preisträger des „4. Medienpreises Mittelstand NORD+OST“ in Potsdam geehrt. SIGNAL IDUNA ist einer der exklusiven Partner der Auszeichnung.
Die LM+ - Leistungsmanagement GmbH hat mit Janssen-Cilag einen Vertrag zur Versorgung der Versicherten mit Tremfya® (Wirkstoff Guselkumab) gestartet. Janssen-Cilag ist einer der weltweit führenden Anbieter von patentgeschützten Original-Arzneimitteln.
Die CANEI AG und SIGNAL IDUNA haben Partnerschaftsverträge unterzeichnet: Künftig können die Kunden von CANEI über das CANEI-Dashboard die Produkte und die Beratungsleistung von SIGNAL IDUNA in Anspruch nehmen.
Lesen Sie in der Märzausgabe unserer Tipps und Themen unter anderem: Eine Reihe verbindlicher Vorsorgeuntersuchungen helfen dabei, mögliche Schädigungen und Störungen bei Kindern zu erkennen. Spätestens, wenn die Winterzeit Ende März endet, ist sie bei vielen wieder da: die Frühjahrsmüdigkeit. Wie man ihr begegnen kann.
In Deutschland gilt seit Jahren ein einheitliches Programm von Vorsorgeuntersuchungen für Kinder. Dieses umfasst zehn Untersuchungen – U1-U9 – vom ersten Lebenstag bis zum sechsten Lebensjahr. Diese sind inzwischen in den meisten Bundesländern verpflichtend.
Unser aktueller Newsletter für Handwerk und Handel u.a. mit folgenden Themen: Hinterbliebenenregelungen in der betrieblichen Altersversorgung, überarbeitetes Arbeitgeberportal für die betriebliche Krankenversicherung, steigende Pflegekosten
Ende März ist es wieder so weit: Die Uhren werden um eine Stunde vorgedreht, und damit beginnt die Sommerzeit. Neben dieser Zeitumstellung bedeutet aber vor allem der Beginn der wärmeren Jahreszeit viel Arbeit für den Körper. Doch es gibt Mittel gegen die Frühjahrsmüdigkeit.
Eine Abmahnung hat im Wesentlichen drei Funktionen. Erstens dokumentiert sie einen Pflichtverstoß seitens des Beschäftigten. Zweitens dient die Abmahnung dazu, Beschäftigte auf eine Pflichtverletzung hinzuweisen. Drittens besitzt sie eine ausdrückliche Warnfunktion: Sie setzt Beschäftigte darüber in Kenntnis, dass bei weiteren Pflichtverstößen arbeitsrechtliche Konsequenzen drohen.
Im Herbst 2022 hat SIGNAL IDUNA die neue Produktlinie „+“ in der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) auf den Markt gebracht. Diese Budget-Tarife lassen sich ganz einfach im jetzt weiter optimierten SIGNAL IDUNA-Arbeitgeberportal verwalten.
