Karriereübergänge: Martina Bruder wird Navigatorin für Nachfolge, Aufsichtsrat und aktives Aufhören

Stella Circle stärkt die Beratung für Karriereübergänge und Nachfolgeprozesse: Mit Martina Bruder erweitert das Unternehmen sein Navigator:innen-Netzwerk um eine erfahrene Top-Managerin, die wie kaum eine andere für Transformation, aktives Leadership und den bewussten Übergang vom operativen Management in Aufsichts- und Beiratsrollen steht:

Die langjährige Medien-Managerin wird bei Stella Circle insbesondere Führungspersönlichkeiten begleiten, die Nachfolge aktiv gestalten, operative Verantwortung bewusst übergeben oder ihre nächste Wirkungsphase als Aufsichtsrätin, Beirätin oder Mentorin entwickeln möchten.

Martina Bruder bringt mehr als 35 Jahre internationale Management-Erfahrung aus Konzernen, Mittelstand, Start-ups und Scale-ups ein, davon 25 Jahre als Geschäftsführerin und CEO. So war sie unter anderem bei NBC/CNBC, Yahoo! Deutschland, VIVA, FriendScout24 und Meetic tätig. Zuletzt verantwortete die studierte Germanistin und Anglistin als CEO Germany und Regional Managing Director Central Europe das Geschäft von Wolters Kluwer in sechs Ländern. Dort trieb sie die digitale und kulturelle Transformation des Unternehmens konsequent voran und begleitete internationale Führungskräfte als Mentorin und Coach.

Zur Jahresmitte 2025 übergab Bruder ihre operative Verantwortung bewusst an eine neue Führungsgeneration – ein Schritt, den sie als aktiven Teil moderner Leadership versteht.

„Führung bedeutet nicht nur, Verantwortung zu übernehmen, sondern auch, Verantwortung bewusst weiterzugeben. Wer Nachfolge aktiv gestaltet, schafft Freiraum für neue Perspektiven – für die Organisation und für sich selbst“, sagt Martina Bruder. „Gerade der Übergang in Aufsichtsrats-, Beirats- oder Mentoring-Rollen eröffnet die Möglichkeit, Erfahrung anders einzubringen und Wirkung neu zu definieren.“

Im Zentrum ihrer Arbeit steht die Überzeugung, dass Karriereübergänge kein Kontrollverlust sein müssen, sondern bewusst gestaltet werden können. Dabei begleitet sie insbesondere erfahrene Führungskräfte bei Fragen rund um Transformation, Nachfolge, persönliche Neuausrichtung und die Erweiterung ihres Wirkungsfeldes über operative Managementrollen hinaus.

Für Stella Circle ergänzt Martina Bruder damit einen Themenbereich, der im Top-Management zunehmend an Bedeutung gewinnt: die aktive Gestaltung neuer Wirkungsphasen nach dem operativen Management.

„Die Zeit, in der die Karriere mit dem Ausscheiden aus dem operativen Management endet und in eine reine Privatlebensphase überführt wird, geht zu Ende. Führungskräfte gestalten heute neue Wirkungsphasen – als Aufsichtsrät:innen, Sparringspartner:innen oder Mentor:innen. Genau dafür steht Martina Bruder, und wir sind stolz, sie bei uns zu begrüßen“, sagte Dr. Tanja Wielgoß.

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Stella Circle ist eine Beratungsagentur für TOP-Führungskräfte. Die von Dr. Tanja Wielgoß und Stefanie Salata gegründete Agentur unterstützt Geschäftsführer:innen, Vorstandsmitglieder, Partner:innen von Unternehmensberatungen und Anwaltskanzleien sowie angehende oder ehemalige Führungskräfte bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Mithilfe des C-Level Lifecycle® analysiert Stella Circle die berufliche Situation ihrer Mitglieder und bietet maßgeschneiderte, individuelle Unterstützung. Über ein sorgfältig kuratiertes Dienstleisterportfolio ist Stella Circle in der Lage, den Erfolg und die persönliche Entfaltung seiner Mitglieder durch ein breites Experten-Sparring zu fördern. Stella Circle wurde 2023 gegründet und hat seinen Sitz in Berlin.