Gå til indhold
Posten og Bring koncerntraineer 2022 (f.v.): Nadia Sanderhoff Jensen, Emil Jansson, Anna Estefors, Anna Wilhelmsson, Signe Ellevold Nytrøen, Sabina Langås, og Maximilian Mangelus.
Posten og Bring koncerntraineer 2022 (f.v.): Nadia Sanderhoff Jensen, Emil Jansson, Anna Estefors, Anna Wilhelmsson, Signe Ellevold Nytrøen, Sabina Langås, og Maximilian Mangelus.

Pressemeddelelse -

Kickstart din karriere som trainee hos Bring

Nu søger Bring og vores moderselskab, Posten Norge-koncernen nye talenter til vores attraktive traineeprogram. Vil du udfordre dig selv i en ny rolle, og få mulighed for at sætte dit præg på en fremtidsbranche? Så er du måske den, vi leder efter!

Bring er en del af den nordiske logistikkoncern Posten Norge A/S. I 2020 blev Posten Norge udnævnt til den mest bæredygtige virksomhed i den nordiske logistikbranche, og er flere gange blevet kåret som Norges mest innovative firma. Traineeprogrammet er ligeledes tidligere i år blevet udvalgt som det næstbedste traineeprogram for økonomistuderende af Karriärföretagens ambassadørnetværk.

- En succesfaktor for traineeprogrammet er, at vi kun rekrutterer få, kun fem til syv, trainees hvert år. Jeg synes, det er vigtigt for at sikre, at traineeprogrammet ikke kun er et rekrutteringsprogram, men også et kvalitetssikret udviklingsprogram, hvor vi har mulighed for at fokusere på opfølgning og personlig udvikling for hver enkel trainee. Flere tidligere trainees sidder i dag i forretningsledelsen, eller i andre centrale funktioner siger Tone Wille, koncernchef i Posten Norge.

Danske Nadia Sanderhoff Jensen er trainee hos den nordiske koncern, og synes at programmet er en god måde at tilegne sig viden, og skabe et netværk på.

-Traineeprogrammet er en unik mulighed for at få en bred viden om koncernen og opbygge et godt netværk. Derudover kan jeg godt lide, at man bliver udfordret og får masser af ansvar allerede fra første dag og at der er stor fokus på ens personlige udvikling gennem hele forløbet, siger Nadia Sanderhoff Jensen, trainee i Posten Norge-koncernen..

Traineeprogrammet varer i 2 år og i løbet af denne tid, kommer du som trainee, på tre valgfrie udstationeringer forskellige steder i koncernen. Ud over en måned i løbet af det første år, der er dedikeret til at besøge driftsmiljøer, har du også mulighed for at få ledelseserfaring inden for produktion i løbet af den første sommer. Dette giver en god samlet forståelse og indsigt i koncernen.

Kun fantasien sætter grænser for, hvad du kan arbejde med i en stor logistikkoncern som Posten Norge og Bring. Under traineeprogrammet har du frihed til at vælge, hvad du er interesseret i at lære mere om. Derfor er koncernet på udkig efter ambitiøse trainees med forskellige studiebaggrunde. Det eneste krav er, at du har en kandidatgrad og maksimalt to års erhvervserfaring efter afsluttet studie. Studieområder, der er særligt interessante er: logistik, økonomi, IT, ledelse, innovation, projektledelse, HR / HSE, strategi, forretningsudvikling, markedsføring, samfundsvidenskab, miljø og CSR.

Læs mere og ansøg her!

Related links

Emner

Kategorier


Bring løser hverdagslogistikken for små og store virksomheder i hele Norden. Hos os får du hjælp til alt fra e-handel til lægemiddeltransporter. Vi håndterer pakker, bud, post og gods. Vi kan lagre dine varer og har erfaring med tempereret fødevarelogistik. Vi kan installere den bestilte vaskemaskine for dine kunder, bære den nyindkøbte sofa ind og samle den.

Kontakt

Matilda Adelborg

Matilda Adelborg

Pressekontakt Presschef Sverige och Danmark +46 73 58 39 335

Finding New Ways

Bring er en del af Posten Bring-koncernen – den fjerdestørste post- og logistikaktør i Norden. Vi er et stort og kompetent hold med omkring 13.000 medarbejdere.

Bring Danmark
Postboks 1500 Sentrum
1 Oslo
Norway
Besøg vores andre nyhedsrum