Bygma Næstved lykkes med at tiltrække unge talenter

Mens mange virksomheder kæmper for at få unge til at vælge en erhvervsuddannelse, går det stærkt fremad hos Bygma Næstved. Her har man netop budt velkommen til to nye elever – Gustav Bagger og Melissa Myhre Kahrimanovic – som begge har vist stort engagement og dygtighed, og som nu har fået en læreplads i den største danskejede leverandør til byggeriet.

To stærke forbilleder

Gustav Bagger begyndte som ungarbejder på få timer, men hans motivation og evne til at tage ansvar gjorde, at han hurtigt fik mere ansvar. Da han tog de nødvendige fag på ZBC i Næstved, klarede han sig så godt, at han modtog Bygma Talentlegat – og nu er han klar til lærepladsen i Bygma.

Melissa Myhre Kahrimanovic skriver historie som Bygma Næstveds første kvindelige elev. Hun er målrettet, nysgerrig og et stærkt forbillede for andre unge kvinder, der overvejer en fremtid i en branche, som traditionelt har været mandsdomineret. Melissa har også vundet Bygmas Talentlegat.

Lokal indsats med national betydning

Historierne om Gustav og Melissa viser, at erhvervsuddannelser er en reel mulighed for unge, der vil have både praktik, ansvar og fremtidsperspektiver. Samtidig understøtter de den nationale strategi om at få flere unge til at vælge en erhvervsuddannelse – og de beviser, at det kan lykkes, når virksomheder som Bygma Næstved tager ansvar lokalt.

– Vi er lykkedes med at tiltrække to unge talenter, som både kan og vil. Det viser, at vi i Bygma Næstved kan være med til at gøre en forskel – ikke bare for de unge, men for hele branchen. Gustav og Melissa er forbilleder for andre, og vi er stolte af at have dem på holdet, siger Jesper Nielsen, direktør i Bygma Næstved, og fortsætter:

- Vi lykkes med at tiltrække og fastholde de unge mennesker, fordi vi har et tæt samarbejde med skolerne og vi er med til at bygge bro mellem teori og praksis. Samtidig tager vi hånd om den enkelte unge medarbejder, så de føler sig set og værdsat. Og ikke mindst tilbyder vi spændende, faglige og varierede udfordringer gennem hele læretiden – det giver motivation, læring og lyst til at blive i branchen, fortæller Jesper Nielsen.

Fakta

• Der er 32 ansatte i Bygma Næstved – heraf arbejder der i øjeblikket tre elever:
  – 1 salgstrainee i butikken
  – 1 elev i trælasten
  – 1 logistikelev på lageret
• I 2024 modtog Bygma Næstved Dansk Industris Lærepladspris for Region Sjælland for arbejdet med at skabe attraktive rammer for unge under uddannelse.