Fra elev til fastansat: Unge salgstrainees vælger Bygma til

Hos Bygma er en elevplads mere end et springbræt – for mange er det starten på en lang karriere. Nye tal viser, at mere end halvdelen af Bygmas salgstrainees fortsætter i fast stilling, når de afslutter deres elevtid.

En stærk start på arbejdslivet

Af årgangen 2023-2025 har 57 % af de færdiguddannede salgstrainees valgt at fortsætte som fastansatte i Bygma. Det understreger, at eleverne ikke blot ser Bygma som et midlertidigt uddannelsessted, men som en virksomhed, hvor de kan udvikle sig og vokse fagligt.

Størstedelen af de nye fastansatte fortsætter i den forretning, hvor de har været elever, mens en tredjedel har valgt en anden Bygma-afdeling. Blandt de fastansatte er 33 % kvinder – et vigtigt skridt i en branche, hvor kvinder fortsat er underrepræsenterede.

Nye talenter på vej

Bygma tiltrækker fortsat mange unge talenter. Den 1. september begynder over 40 nye salgstrainees, hvoraf 27 % er kvinder.

For Bygma handler rekruttering og fastholdelse ikke kun om tal. Det handler om at skabe rammer, hvor unge får mulighed for at tage ansvar, udvikle deres kompetencer og blive en del af et stærkt fællesskab i byggebranchen.

Julie Köhler Petersen, der har været salgstrainee i Bygma, er en af dem, der fortsætter i en fast stilling:

- Ved at være salgstrainee i Bygma Haderslev fandt jeg hurtigt ud af, at det her – det er lige min branche. For mig har det været en god oplevelse at være i lære i Bygma, og jeg har fået mulighed for at tage ansvar og udvikle mig fagligt og personligt hver eneste dag. Derfor var det et nemt valg at blive. Nu glæder jeg mig til at starte i en fast stilling i Bygma Esbjerg Nord den 1. september – og det bliver samtidig med 2 nye kvindelige salgstrainees, så jeg synes også, at der er ved at ske et skifte hen mod, at vi bliver flere kvinder i byggebranchen, fortæller Julie Köhler Petersen.

”Vi gør noget, der virker”

- Vi ser det som en af vores vigtigste opgaver at tiltrække, udvikle og fastholde unge i branchen. Tallene viser, at vi lykkes – og vi er særligt stolte af, at flere kvinder vælger Bygma. Vores elever får ikke bare en uddannelse, de bliver en del af et fællesskab og en kultur, som giver mening på den lange bane, siger Anette Sondrup, HR-direktør i Bygma.

Hun tilføjer

- Man kan sige meget om unge i dag – men når over halvdelen af vores elever vælger at blive, siger det vist mest om Bygma. Vi gør noget, der virker – og vi gør det med vilje, siger Anette Sondrup med et smil.

Karriere- og uddannelsesmuligheder i Bygma

At blive salgstrainee i Bygma er starten på en karriere med mange muligheder. Eleverne får en stærk kombination af teori og praksis – og udviklingen stopper ikke. Efter endt læretid kan de nemlig videreuddanne i Bygma Academy og fortsætte deres udvikling som sælgere, specialister eller ledere. Andre finder vej til indkøb, logistik eller forretningsudvikling.

Bygma investerer massivt i videreuddannelse, kurser og netværk på tværs af landet. Det betyder, at unge, der starter som elever, ikke bare får et job – men et karriereforløb i en virksomhed, hvor man kan vokse, tage ansvar og blive ved med at rykke sig.

Fakta: Bygmas elever 2025

• 57 % af salgstrainees fortsætter som fastansatte efter endt uddannelse
• 33 % af de fastansatte er kvinder
• Over 40 nye salgstrainees starter pr. 1. september 2025 (27 % kvinder)
• I Bygma Academy tilbyder Bygma kompetencegivende uddannelser på alle niveauer