Gå til indhold
Claus Lassen i færd med at træne nogle af DHL Express' medarbejdere

Billede -

Claus Lassen i færd med at træne nogle af DHL Express' medarbejdere

DHL Express' CIS-træning (Certified International Specialist) er verdens største kultur- og medarbejderengagementsprogram som samtlige 100.000 medarbejdere i flere end 220 lande og territorier skal igennem. I alt er der 85 forskellige moduler i træningsprogrammet og 11 af disse er for alle. De øvrige moduler er tilpasset forskellige funktionsniveauer i organisationen.
PR foto til fri afbenyttelse
Licens:
@ All rights reserved (download tilladt)
Af:
PR foto til fri afbenyttelse
Filformat:
.jpg
Størrelse:
5184 x 3456, 5,5 MB
Download

Emner

Kategorier

Kontakt

Relateret materiale

  • Kurer-direktør træner selv sine medarbejdere

    Kurer-direktør træner selv sine medarbejdere

    I den danske afdeling af DHL Express er man i disse dage i gang med et træningsforløb af 400 danske medarbejdere. Formålet er at samtlige medarbejdere skal forstå virksomheden til bunds og den rolle kurertransport spiller i et moderne samfund, hvor tid er en afgørende faktor. På gulvet finder man den danske direktør, der selv tager aktiv del i at opgradere medarbejdernes kvalifikationer.

  • Noget af det, der gør DHL Express til en af Danmarks bedste største arbejdspladser er, at der er en del intern træning af medarbejderne. Her er adm. direktør Claus Lassen i gang med at undervise nogle af de danske medarbejdere.

    Medarbejderpleje fortsætter med at være en succes for kurerfirma

    Igen i år har organisationen bag Great Place to Work® afsløret de virksomheder, der har klaret sig bedst i hver deres brancher i Danmark og for kurerfirmaet DHL Express har det endnu engang vist sig, at det kan betale sig at arbejde med kulturen i virksomheden. Fra sidste år og til i år er firmaet rykket en plads frem og ligger nu på en fjerdeplads blandt de bedste danske store arbejdspladser.