Blogindlæg -
Bliv godt integreret
Der er mange nydanskere i Danmark. Hvorfor man er kommet hertil, kan være en lige så forskellig grund som antallet af nydanskere. Nogle er flygtet fra krig, andre søger lykken i karrieren.
Noget af det mange nydanskere drømmer er en permanent opholdstilladelse. Får man først den er man integreret, får man først den, er man dansker.
Men desværre stopper arbejdet ikke der, man bliver nødt til at gøre en stor indsats for at blive helt optaget i det danske samfund. Danskerne er nemlig ikke det mest åbne folkefærd ved første møde – de hilser ikke engang på hinanden i bussen.
Hvad skal der gøres?
Op til kommunalvalget i 2017 var flygtninge og integration en hed debat. Poul Madsen og Özlem Cekic satte sig derfor for at finde en løsning, hvor danskere og nydanskere kunne mødes.
Resultatet endte med fem råd til danskerne og fem råd til nydanskerne. Deres argument var, at integration ikke er noget man kommer sovende til, det kræver en indsats fra begge parter.
De fem råd til nydanskerne lød således:
- Alle, der kan, skal arbejde. Det er ikke afgørende, hvor mange timer, men alle har brug for noget at stå op til
- Alle skal uddannes – også de voksne. Minimum er folkeskolens afgangseksamen – uanset alder
- Alle nye danskere skal minimum en uge om året de første fem år deltage i frivilligt arbejde
- Hils og smil
- Alle nye danskere skal se ’Matador’
Den røde tråd er altså vigtigheden i at engagere sig i dansk kulturliv, om end det er gennem arbejde eller uddannelse.
Danskere og nydanskere bliver simpelthen nødt til at have en fælles referenceramme, noget de kan mødes over og eventuelt brokke sig over. For om man hedder Ahmad eller Erik, kan alle nikke genkende til livet med en dårlig chef.
