Mangfoldighed giver millioner på bundlinjen i ISS

Dokument -

Mangfoldighed giver millioner på bundlinjen i ISS

"Forskellighed betaler sig. Det har jeg været fuldstændig overbevist om, siden jeg første gang trådte ind ad døren i ISS. Og nu er det bevist sort på hvidt. En helt ny undersøgelse foretaget af PwC og INNOVERSITY for ISS slår fast, at indtjeningen er højere i teams, der er sammensat af medarbejdere med forskellig kulturel baggrund, alder og køn. Ganske enkelt" - Maarten van Engeland Adm. dir
  • Licens: Brug i medier
    Materialet kan downloades af journalister, bloggere, meningsdannere etc. Det kan bruges og deles i forskellige medier-kanaler med det formål fremføre, fortælle, kommentere eller redegøre for jeres pressemeddelelser og andre publiceringer - forudsat at materialet er uredigeret og publiceret i sin helhed. Forfatteren eller skaberen af materialet skal krediteres i det omfang, som god skik kræver (det betyder f.eks. at fotografer skal krediteres).
  • Filformat: .pdf
Download

Related links

Emner

  • Nye produkter, tjenester

Kategorier

  • mangfoldighed betaler sig
  • bundlinje
  • maarten van engeland
  • iss
  • mangfoldighed på arbejdspladsen

Kontakt

Kaspar Bach Habersaat

Pressekontakt Kommunikationsdirektør +45 40 92 88 81

Carsten Birkeland Kjær

Pressekontakt Pressechef +45 38 17 40 40

Michala Paulli

Pressekontakt Communications Manager +45 38 17 40 40

Relateret materiale

Ny undersøgelse: Mangfoldighed giver millioner på bundlinjen

Mangfoldighed betaler sig. Det viser en omfattende undersøgelse gennemført af konsulenthuset PwC for ISS. Indtjeningen er markant højere i teams, der er sammensat af medarbejdere med forskelligt køn, kulturel baggrund og alder.

ISS samler erhvervsliv og politikere til mangfoldighedsdebat

Der har været stor interesse for de banebrydende resultater om, at mangfoldighed betaler sig, og ISS samler nu både erhvervslivet og politikere til en konference om emnet.