”For store madportioner fører til øget madspild, og de store mængder øger også risikoen for overvægt og fedme. Der skal derfor gøres en stor indsats for mindre portioner. Det er på høje tid.” Det sagde Michiel Kernkamp, Nordic Market Head i Nestlé, da han 26. august talte på konferencen ”Food Summit: Better Food for More People” på Christiansborg.
Mr. Faisal Hirani came from Pakistan to Denmark in 2014 as a merit scholar at CBS. He was selected in the winter of 2014 to join Nestle Infant Nutrition Business Controlling team as an Intern. In this blog he gives valuable advice on how to turn an internship into a real job.
”Nestlé er en meget dansk og international virksomhed på samme tid, og passion er nøgleordet i alle afdelingerne. Det vil vores ansatte rigtig gerne fortælle om. Derfor har vi etableret et blogunivers, så alle – herunder ikke mindst de mange, der søger job i Nestlé – kan få et bedre indblik i, hvem vi er.” Det siger Mona Hald, HR Business Partner and Recruitment Specialist i Nestlé Danmark.
Nestlé is doing a fantastic job with young people. We are committed to doing our part in bringing the best opportunities to young jobseekers on a global scale through our Youth Employment Initiative Project. But Nestlé’s talent pool is of course not limited to people under 30. Here is my story as a +30 employee at Nestlé.
Hundredtusindvis af unge i Afrika vil blive parate til arbejdsmarkedet og jobs, og mange tusinde afrikanske unge vil få fx lærepladser eller praktikstillinger hos Nestlé i Afrika. Det sagde Nestlés topchef, Paul Bulcke, 21. juni på Nestlés store CSV Forum i Abidjan, Elfenbenskysten.
Når op mod 30 pct. af Europas befolkning er overvægtig, har vi et problem, og det er på tide at løse det. ” Det sagde Luis Cantarell, Nestlés øverste chef for Europa, Mellemøsten og Nordafrika, under en konference 21. juni i Bruxelles. Han opfordrede til en fælles EU-løsning.
”Verdens fødevareproducenter skal gøre sig klart, at intelligente og smartere systemer i fødevareproduktionen og en forøgelse af bæredygtig produktion i verden indebærer, at vi hjælper og assisterer bønderne i udviklingslandene.” Det sagde Michiel Kernkamp, Nestlé Nordic Market Head (chef for Nestlé i Norden), på topmødet i 3GF (Global Green Growth Forum) 6. juni i København.
6. juni blev en banebrydende, global standard imod madspild lanceret i København under 3GF-topmødet (Global Green Growth Forum). Nestlé, der er verdens største fødevarevirksomhed, har i de seneste tre år været et aktiv medlem af styregruppen under World Resource Institute (WRI), som har udviklet standarden som et redskab, der kan bruges af alle led i fødevare-værdikæden imod madspild.
Nestlé Danmark fordoblede i 2015 sit overskud i Danmark. Nestlé er verdens største fødevarevirksomhed og Europas største virksomhed, og virksomheden sælger internationalt kendte varemærker som fx Nescafé, Nesquik, Nespresso, NAN, After Eight, Fitness og Cheerios.
What is Nestlé looking for in a candidate? This is the most common question I receive as an HR Recruitment Consultant! Well, the question is very open and broad and can be answered in many different ways. But there are a few things I’m always looking for in a candidate - here I will give you my tips...
Det danske kaffemarked er under hastig forandring for tiden. Instant kaffe som fx Nescafé og kapselkaffe som fx Nescafé Dolce Gusto stormer frem, og det skyldes bl.a. de unge, mens den traditionelle kande kaffe fra kaffemaskinen fortsat er på retur. Det er en af Nestlé Danmarks konklusioner fra den danske dagligvarehandel i første kvartal af 2015.
Nogle af Nestlés 5.000 fødevareforskere er på vej med ny viden om, at mad tilberedt i stor højde smager af mere og kan være sundere.
