Gå til indhold

Kategorier: medarbejdersundhed

  • Fleksibilitet fra børn, mand og arbejdspladsen Nestlé har givet Sophie Orehag-Holmer mulighed for at få sit liv til at gå op i en højere enhed i den udfordrende coronatid. Foto: Søren Svendsen

    Fleksibilitet var løsningen på corona-udfordring

    Coronaen kom pludseligt - også for verdens største fødevarevirksomhed, Nestlé, og dens medarbejdere i Danmark, der med ét fik travlt med at sikre sundhed og sikkerhed for medarbejdere, kunder og forbrugere. En af dem var Sophie Orehag-Holmer fra NESCAFÉ, som brugte Nestlés fleksibilitet til at få sit liv til at fungere med to små børn i den udfordrende tid - og til at donere kaffe til udsatte.

  • Nestlé Danmark er en af de danske virksomheder, der gør mest for medarbejdernes sundhed og motion. Man må fx motionere i arbejdstiden eller have sin hund med på arbejde. Her cykler Raymond Tse ved sit skrivebord. (Foto: Søren Svendsen)

    Global gigant vil bringe dansk iværksætter ud i 187 lande

    Så kom Coronaen! Så hvad skulle en virksomhed så gøre, hvis dens medarbejdere ikke længere kunne dyrke motion sammen i arbejdstiden, som de er vant til - fitness, elastiktræning, løb, mindfulness osv. osv.? Nestlé fandt løsningen sammen med den dygtige danske iværksætter, Pleaz: aktive pauser via en smart digital platform! Den vil Nestlé Danmark nu forsøge at få ud i alle 187 Nestlé-lande.

  • Nestlé Danmark er en af de danske virksomheder, der gør mest for medarbejdernes sundhed og motion. Man må fx motionere i arbejdstiden eller have sin hund med på arbejde. Her cykler Raymond Tse ved sit skrivebord. (Foto: Søren Svendsen)

    Nestlé vil bringe dansk iværksætter ud i 187 lande

    Så kom Coronaen! Så hvad skulle en virksomhed så gøre, hvis dens medarbejdere ikke længere kunne dyrke motion sammen i arbejdstiden, som de er vant til - fitness, elastiktræning, løb, mindfulness osv. osv.? Nestlé fandt løsningen sammen med den dygtige danske iværksætter, Pleaz: aktive pauser via en smart digital platform! Den vil Nestlé Danmark nu forsøge at få ud i alle 187 Nestlé-lande.

  • Fokus på sundhed på arbejdspladsen giver sundere og mindre stressede medarbejdere, der samtidig er mere effektive. Det viser erfaringer fra Nestlé Danmark, fortæller Julia Neergaard Laursen, der er ernæringsspecialist i Nestlé Nordic. Virksomheder bø

    PSSSST…! Én ting kan revolutionere udfordringen med overvægt

    Fokus på sundhed på arbejdspladsen giver sundere og mindre stressede medarbejdere, der samtidig er mere effektive. Det viser erfaringer fra Nestlé Danmark, fortæller Julia Neergaard Laursen, der er ernæringsspecialist i Nestlé Nordic. Virksomheder bør derfor give deres medarbejdere mulighed for at motionere i arbejdstiden. Det er win-win for begge parter.

  • Virksomheder bør derfor give deres medarbejdere mulighed for at motionere i arbejdstiden. Det er win-win for begge parter. Det mener Julia Neergaard Laursen, ernæringsspecialist i Nestlé Nordic, som har mange erfaringer med sundhed på arbejdspladsen.

    PSSSST…! Én ting kan revolutionere udfordringen med overvægt

    Fokus på sundhed på arbejdspladsen giver sundere og mindre stressede medarbejdere, der samtidig er mere effektive. Det viser erfaringer fra Nestlé Danmark, fortæller Julia Neergaard Laursen, der er ernæringsspecialist i Nestlé Nordic. Virksomheder bør derfor give deres medarbejdere mulighed for at motionere i arbejdstiden. Det er win-win for begge parter.