Molt Wengel opruster på international entreprise med to garvede profiler

Advokatselskabet Molt Wengel, der er førende inden for entrepriseret i Danmark, udvider nu deres internationale team for at kunne følge med den stigende efterspørgsel. Med på holdet får de to garvede herrer, der skal være med til fortsat at tage firmaet ud over landegrænserne

Der er travlt hos advokaterne på Østerbro, der håndterer alt fra udbud og kontrakter til juridiske tvister, for de seneste fem år har Molt Wengel firedoblet medarbejderstaben. Og de er ikke færdige.

Pr. 1. oktober 2021 tiltrådte advokat Steffen Hebsgaard Muff og pr. 1. december 2021 tiltrådte Niels W. Brorson, der byder ind med henholdsvis 10 og 20 års erfaring med entrepriseret.

“Vi er blandt de førende i entrepriseret i Danmark, hvad end det gælder det offentlige eller private område. Med konsolideringen af vores internationale entrepriseafdeling er det også ambitionen at indtage samme position i større dele af verden. Og med de to kloge, internationalt erfarne kræfter ombord er vi tættere på end nogensinde før,” mener Anne Katrine Schjønning, der er administrerende direktør i Molt Wengel.

Det har ifølge direktøren været vigtigt at finde nogen, der matcher Molt Wengels profil, og som deler visionen om at gøre en mærkbar forskel for byggebranchen sammen med Christian Molt Wengel og det øvrige internationale team:

“Der findes mange dygtige advokater, men det er ikke alle, der har samme kærlighed til byggeriet, og det er heller ikke alle, som vil trives med at gå forrest og være mere proaktive i tilgangen til den gode rådgivning. Men dem har vi fundet nu.”

Fra Mærsk til Molt Wengel
I de sidste 20 år har Niels W. Brorson haft hænderne nede i planlægning, forhandling og eksekvering af internationale bygge- og anlægsarbejder inden for energisektoren herunder on- og offshore olie og gas og senest indenfor vedvarende energiprojekter, som onshore sol- og vindfarme i USA for Copenhagen Infrastructure Partners. Niels sad også en i periode som chefjurist for Maersk Olies operation i ørkenstaten Qatar og behandlede flere internationale tvister, kontraktudbud og forhandlinger. De mange års erfaring med udenlandske projekter har givet advokaten stor indsigt i det kulturelle aspekt af internationale forhandlinger.

“Jeg ser frem til at medvirke til at vedligeholde og udvikle Molt Wengels særlige kompetencer inden for rådgivning på store internationale projekter, hvor jeg kan være med til at give kunden tryghed i styringen af byggeriets juridiske aspekter,” vurderer han og tilføjer: ”Molt Wengel er et hardcore specialiseret entrepriseretligt kontor, men der, hvor de skiller sig ud, er især, at de har en ambition om at være anderledes og turde at tænke ud af boksen. Fokus er på at skabe værdi for kunden, at være løsningsorienteret i fællesskab med teamet, og så er der en stor tillid til medarbejderne, som bliver afspejlet i den flade struktur.”

Netop struktur, værdier og kultur er vigtigt for Molt Wengel, der trak overskrifter, da de i januar 2020 indførte en 4,5-dages arbejdsuge, og da de forfremmede direktøren, blot få måneder inden hun skulle på barsel.

“Det var kulturen, der fik mig solgt”
Også Steffen Hebsgaard Muff kommer med masser af erfaring i baggagen. Han har ligeledes baggrund inden for international entrepriseret, hvor han har arbejdet med blandt andet kontraktforhandling, behandling af internationale tvister, sø- og havret samt dansk entrepriseret. Det har han gjort for en lang række virksomheder, der tilsammen giver ham et imponerende CV, der blandt andet tæller NJORD, Bladt Industries og Bech-Bruun. Hans force er blandt andet sin enormt tekniske viden og erfaring med konflikthåndtering i meget komplicerede situationer. Og netop komplicerede sager, er det, der får advokatens hjerte til at banke lidt hurtigere:
“Hånden på hjertet, så er det de teknisk og juridisk komplicerede sager, jeg brænder for. De sager, hvor jeg skal jonglere fem forskellige jurisdiktioner, og hvor der er uanede mængder af informationer. Derfor glæder jeg mig også meget over at være landet netop hos Molt Wengel, hvor jeg kan få lov til at nørde helt vildt i dyben,” indrømmer han og fortsætter: “Det var indholdet i stillingen, der lokkede mig til samtalen, men det var kulturen og det ledelsesmæssige aspekt, der fik mig solgt. Molt Wengel adskiller sig fra alle andre advokatvirksomheder, jeg kender. De formår faktisk at implementere tiltag fra ledelsen ud i organisationen, så værdierne efterleves.”

Et fagligt fyrtårn har brug for problemknusere
Det går generelt ikke stille for sig hos Molt Wengel. Advokatselskabet oplever en stigende efterspørgsel fra deres kunder til planlægning af strategi og rådgivning. Det kommer ifølge direktøren på baggrund af, at deres kunder mærker den forskel, Molt Wengel faktisk gør for dem, og at kunderne er et sted i deres proces, hvor de er klar til at ekspandere til udlandet. Derfor er det også det helt rette tidspunkt, de to advokater tiltræder, beretter Anne Katrine Schjønning, der er Head of Molt Wengel:

“Niels har erfaring med at arbejde i hele verden. Det styrker vores position som fagligt fyrtårn for optimalt samarbejde i byggeriet. Et område som får ekstra dimensioner i det internationale felt, hvor man udover at samarbejde tværfagligt, også skal sikre det gode samarbejde på tværs af kulturer og jurisdiktioner. Samtidig er Niels strategisk dygtig og har styret meget store porteføljer. Det kommer til at komplementere Steffen rigtig godt. Han er problemknuser af natur og implementerer sin dybe tekniske forståelse på et operationelt plan. Kort sagt: Han gør udfordringen konkret og løsningen nemt tilgængelig for vores kunder.”

Molt Wengels internationale entrepriseafdeling tæller pt otte - snart ti - advokater. Selvom det ikke er nyt for advokatselskabet at se ud over landets grænser, betragter de det stadig blot som begyndelsen på deres styrkede indsats for det internationale entrepriseområde. De ser nemlig ind i at udvide yderligere og invitere endnu flere stærke profiler ind for at være med til fortsat at gøre en forskel for byggebranchen - dog i endnu større skala.