Gå til indhold

Emner: Arbejdsmiljø

  • Hjælp til pressede daginstitutioner

    Rødovre Kommune giver nu mulighed for, at forældre, der holder deres børn hjemme fra daginstitution eller dagpleje, bliver fritaget for betaling.

  • Ny beskæftigelsespolitik skabes sammen med borgere og virksomheder

    Rødovre Kommune skal have en ny beskæftigelsespolitik, som bygger på stærke indsatser for borgere og virksomheder. Et helt centralt element i processen, der skal lede frem til Rødovres nye beskæftigelsespolitik, er inddragelse af både borgere, virksomheder og samarbejdspartere.

  • Fuldtidsansat personale sikrer tryg ældrepleje

    Rødovre er den kommune i landet, der har den højeste andel af social- og sundhedspersonalet ansat på fuldtid. Det er med til at sikre en tryg ældrepleje og et godt arbejdsmiljø.

  • Rødovre Kommune håndterer selv affaldet

    Rødovre Kommune overtager selv indsamlingen af affald fra 2019. Det giver en økonomisk besparelse, som kommunen investerer i miljøvenlige el-skraldebiler.

  • Historisk lavt sygefravær

    Sygefraværet i Rødovre Kommune fortsætter med at falde. Det har aldrig været lavere.

  • Pædagoger ikke alene på størstedelen af stuerne

    Ny undersøgelse viser, at pædagogerne på størstedelen af stuerne i Rødovre Kommunes institutioner ikke er alene med en hel børnegruppe på noget tidspunkt i løbet af dagen.

  • Ny løbebane forsinket

    Løbebanen ved Rødovre Stadionhal på Elstedvej bliver senere færdig end forventet. Det skyldes en kombination af fyring af en underleverandør og det våde efterårsvejr.

  • Sparer 15 mio.kr. på sygefravær

    De seneste fire år er sygefraværet i Rødovre Kommune sænket med 15 procent svarende til effektiv arbejdstid for næsten 15 mio.kr. om året.