69% henkilöstöpäättäjistä arvioi yrityksensä rekrytointien pysyvän nykyisellään

Syyskuussa 2011 toteutetun tutkimuksen mukaan 69 % henkilöstöpäättäjistä arvioi yrityksensä reksrytointien pysyvän nykyisellään ja 17 % arvioi lisäävän rekrytointejaan seuraavan 12 kk aikana. Tämä tarkoittaa että vain 14 % arvioi yrityksensä vähentävän rekrytointejaan.

Tutkimuksessa selvitettiin myös työhyvinvointiin liittyviä toimia ja palveluita yrityksissä. Lain vaatimukset ylittävä työterveyshuolto ja liikunta-aktiviteetit ovat eniten käytetyt työhyvinvointia edistävät toimet tällä hetkellä. 51 % yrityksistä hyödyntävät johtamis- ja esimieskoulutuksia.

Henkilöstön kehittämisen muodoista perehdytysohjelmat, henkilöstötutkimukset ja räätälöidyt koulutukset ovat yrityksissä eniten käytössä. Muiksi kehittämisen muodoiksi mainittiin mm. eläkkeelle ohjaus ja yleiset seminaarit ja kurssit.

Tutkimus toteutettiin TNS PäättäjäAtlas 2011-jatkotutkimuksena syyskuussa 2011.

Lue koko tutkimus tästä.