Tiedote -
Uusi globaali raportti tunnistaa 12 keskeistä haastetta, joita HR-johtajat odottavat kohtaavansa vuonna 2026
Eletiven tuore globaali tutkimus, joka perustuu 3 400 henkilöstöjohtajan näkemyksiin, osoittaa, että HR:n rooli on muuttumassa perustavanlaatuisesti. Se ei ole enää pelkkä operatiivinen tukitoiminto, vaan keskeinen menestystekijä liiketoiminnassa.
Eletive Executive Report 2026 tuo esiin, että HR-johtajat eivät enää pelkästään reagoi muutokseen, vaan rakentavat sitä aktiivisesti. Organisaatioiden kohdatessa kasvavaa monimutkaisuutta tekoälyyn perustuva päätöksenteko, ennakoivat henkilöstön sitouttamisen strategiat sekä tietoisesti rakennettu yrityskulttuuri nousevat keskeisiksi painopisteiksi.
“HR:ltä odotetaan paitsi organisaation tukemista, myös konkreettista liiketoimintavaikutusta” raportissa todetaan.
Menetelmä
Eletive Executive Survey 2026 kokoaa näkemyksiä 3 400 henkilöstöjohtajalta eri toimialoilta ja eri puolilta maailmaa. Vastaajat tunnistivat tärkeimmät strategiset painopisteet tulevalle vuodelle. Koska monet haasteet limittyvät keskenään, prosenttiosuuksien summa ylittää 100 prosenttia.
Keskeiset havainnot:
- Tekoäly ja agenttipohjainen tekoäly siirtyvät analyysista käytännön toimintaan ja mahdollistavat entistä autonomisemman ja datalähtöisemmän päätöksenteon HR:ssä
- Hajautuneet HR-teknologiakokonaisuudet muodostuvat strategiseksi riskiksi ja heikentävät organisaatioiden kykyä toteuttaa suunnitelmia tehokkaasti
- Henkilöstön pysyvyyteen liittyvät strategiat muuttuvat reaktiivisista ennakoiviksi, kun organisaatiot hyödyntävät dataa työntekijöiden tarpeiden ennustamiseen
- Työpaikkakulttuuria täytyy rakentaa tietoisesti, erityisesti hybridityössä ja tekoälyä hyödyntävissä ympäristöissä
”Sitoutuminen, kulttuuri ja suoriutuminen ovat vahvasti sidoksissa toisiinsa. Kun työntekijät kokevat saavansa tukea, tulevansa kuulluiksi ja ymmärtävänsä odotukset, myös myös liiketoiminnan tulokset kehittyvät”
Johanna Lindwert Lannér, Head of People Experience, Eletive
Tutustu kaikkiin 12 keskeiseen haasteeseen raportissa. Lataa raportti osoitteesta:
Tietoa Eletivestä
Eletive on people success -alusta, joka auttaa organisaatioita ymmärtämään ja kehittämään työntekijöiden sitoutumista, suoriutumista ja hyvinvointia reaaliaikaisen datan ja analytiikan avulla. Muuttamalla henkilöstöpalautteen mitattaviksi tuloksiksi Eletive tukee johtajia rakentamaan menestyviä ja hyvinvoivia työyhteisöjä.
