Tiedote -
European Leadership Academy tuo tulevaisuuden johtajia Suomeen heinäkuussa
Naisjohtajille suunnatun Euroopan Leadership Academy (ELA) -ohjelma saa jatkoa heinäkuussa, kun tunnetun johtamiskoulun viides Summer School for Female Leadership in the Digital Age järjestetään Suomessa. Ohjelma toteutetaan Helsingissä 12.-18. heinäkuuta 2025. Viikon mittainen intensiivinen koulutusjakso tuo yhteen kansainvälisiä asiantuntijoita, ajatusjohtajia ja inspiroivia mentoreita tarjoten johtavien yliopistojen MBA-ohjelmiin verrattavissa olevan oppimiskokemuksen.
Aiempien vuosien osallistujia on inspiroinut vaikuttava, yli 300 hengen joukko globaaleja vaikuttajia, joihin lukeutuvat muun muassa Espanjan aiempi pääministeri José Luis Rodríguez Zapatero, Portugalin ympäristö- ja energiaministeri Maria da Graça Carvalho, Yalen yliopiston taloustieteen laitoksen johtaja Evangelia Chalioti, Harvardin yliopiston Senior Research Associate Aleksandra Przegalińska, European Innovation Councilin hallituksen jäsen Ana Barjasic sekä merkittävien Eurooppalaisten teleoperaattoreiden teknologiajohtajia, kuten Suzanne Tracy (SIRO) ja Danijela Bistrički-Morović (Telemach Hrvatska).
Ohjelmassa on ollut mukana myös useita europarlamentaarikkoja, kuten Sirpa Pietikäinen, Iratxe García, Karlo Ressler, Tsvetelina Penkova, Marc Angel, Katarina Roth ja Alessandra Moretti, sekä entisiä EU-komissaareja, kuten Violeta Bulc ja Androulla Vassiliou.
Osana Huawein Seeds for the Future -opiskelijaohjelmaa ELA korostaa yhtiön vahvaa sitoutumista digitaaliseen osallisuuteen tarjoamalla tieto- ja viestintäteknologia-alalla toimiville naisille pääsyn korkealaatuiseen johtajuus- ja teknologiaopetukseen.
- Haluamme luoda maailman, jossa jokainen taustastaan riippumatta saa mahdollisuuden johtaa meitä kohti kestävämpää tulevaisuutta teknologian avulla, toteaa, Huawein Euroopan EVP Tony Yong Jin.
- Osaamisen kehittäminen on yksi keskeisistä panoksistamme Euroopan kilpailukyvyn edistämiseksi. Koulutamme vuosittain tuhansia ICT-alan ammattilaisia, joista monet ovat naisia. Oikeanlaisen koulutuksen avulla kuka tahansa voi osallistua turvallisempien ja tehokkaampien innovaatioiden rakentamiseen, Huawein EU-toimiston pääedustaja Selina Wen lisää.
- Kun aloitimme tämän ohjelman neljä vuotta sitten, olimme pioneereja. Nyt, kun tasa-arvoaloitteet tarvitsevat enemmän tukea kuin koskaan, olemme edelleen sitoutuneita siihen. Vuoden 2025 kesäkoulu mullistaa tavan, jolla Eurooppa yhdistää sosioekonomisen osallisuuden teknologiseen innovaatioon, luoden valoisan tulevaisuuden kaikille, jatkaa European Leadership Academyn johtaja Berta Herrero.
- Olemme innoissamme saadessamme isännöidä tätä ainutlaatuista ohjelmaa. Suomi on aina ollut innovaatioiden ja tasa-arvon edelläkävijä. Olemme ylpeitä voidessamme kannustaa, mentoroida ja tukea naisia tämän ohjelman avulla. Haluamme tukea tulevaisuuden johtajia, jotka ajavat positiivista muutosta niin teknologia-alalla kuin sen ulkopuolella, sanoo Huawei Suomen yhteiskuntasuhde- ja viestintäjohtaja Hennariikka Niinistö.
ELA:n valtava vaikutus sekä miten hakea mukaan
Vuodesta 2021 lähtien European Leadership Academy on vastaanottanut yli 12 000 hakemusta eri puolilta Eurooppaa. Ohjelma tarjoaa ensiluokkaisen mahdollisuuden naisille, jotka haluavat vaikuttaa tulevaisuuteen. Ohjelmaan osallistujat saavat koulutusta muun muassa johtajuudesta, tekoälyn etiikasta, julkisesta esiintymisestä, kehittyvistä teknologioista, kestävästä kehityksestä, yrittäjyydestä, kyberturvallisuudesta, globaalista yhteistyöstä ja EU-hankkeiden hallinnasta.
Viimeisen neljän vuoden aikana ELA on muuttanut yli 170 naisen elämää auttaen heitä saavuttamaan täyden potentiaalinsa. Nykyään ELA-alumneja lötyy niin teknologiasektorilta, diplomaateista sekä akateemisesta maailmasta. Esimerkiksi vuoden 2023 alumni Hanah Lahe on Viron Riigikogun nuorin jäsen. Dalia Alic (2021) sai nuorimpana Kroatian Women of Influence -palkinnon ja työskentelee nyt ulkoministeriössä. Preslava Kuzova (2022) on nykyään ohjelmistokehittäjä suuressa teknologiayrityksessä.
ELA-ohjelmaan osallistuminen on ainutkertainen kokemus.:
- Kesäkoulu esitteli minulle johtajia eri taustoista, mikä antoi minulle uusia näkökulmia ja ideoita kehittää omia johtamistaitojani ja ohjata uraani, sanoi Itävallan vuoden 2021 edustaja Lisa Oberaigner.
- Huawein aloite on uskomaton. Mielestäni kaikkien suurten teknologiayritysten tulisi tehdä vastaavaa inspiroidakseen nuoria naisia alalle, totesi puolestaan Ruotsin vuoden 2022 osallistuja Elova Ryegård.
- ELA oli unohtumaton kokemus. Puhujien intohimo ja asiantuntemus inspiroivat minua tavoittelemaan huippuosaamista urallani ja tekemään merkityksellistä vaikutusta maailmaan, kommentoi vuoden 2024 belgialainen osallistuja Victoria Vandenberghe.
Hakuaika päättyy 12. maaliskuuta, ja hakemukset voi jättää ELA:n verkkosivun kautta. Eri puolilta Eurooppaa tulevista liike-elämän johtajista, akateemikoista, päättäjistä ja kansalaisyhteiskunnan edustajista koostuva riippumaton tuomaristo valitsee 25 stipendin saajaa ja osallistujaa koulutusohjelmaan. Ensimmäistä kertaa kesäkoulun hakemukset ovat avoinna paitsi EU-27-maiden, kuuden Länsi-Balkanin maan ja Ukrainan hakijoille, myös Islannin, Norjan, Sveitsin, Turkin ja Moldovan edustajille.
Lisätietoja European Leadership Academy -ohjelman verkkosivuilta:
www.europeanleadershipacademy.eu
Katso vuoden 2025 kesäkoulun julkistusvideo täältä:
https://www.youtube.com/watch?v=u_rlpZVZ204
Linkit
Aiheet
Kategoriat
Huawei Technologies
Huawei Technologies on yksi maailman johtavista informaatio- ja viestintäteknologian (ICT) yrityksistä.
Olemme sitoutuneet tarjoamaan digitaalisia älyratkaisuja kaikille keskittyen neljään ydintoimialueeseen: televiestintäverkot, IT, älylaitteet ja vihreä teknologia.
Huawein tuotteet, ratkaisut ja palvelut ovat sekä kilpailukykyisiä että turvallisia. Avoimen yhteistyön avulla haluamme luoda asiakkaillemme kestävää arvoa, tehdä työtä ihmisten voimaannuttamiseksi, parantaa elämää kodeissa ja inspiroida innovaatiota kaikenlaisissa organisaatioissa. Huawein innovaatiot luodaan asiakkaiden tarpeisiin. Investoimme perustutkimukseen, jossa keskitytään maailmaa eteenpäin vieviin teknologisiin läpimurtoihin. Yhtiö työllistää 207 000+ työntekijää yli 170 maassa. Vuonna 1987 perustettu Huawei on työntekijöidensä täysin omistama yksityinen yritys.
Suomessa Huawei aloitti toimintansa vuonna 2008 ja työllistää nykyään noin 400 henkeä. Yhtiöllä on Suomessa Helsingin myyntitoimiston lisäksi kaksi tutkimus- ja tuotekehityskeskusta – toinen Helsingissä ja toinen Tampereella, sekä Health Lab -tutkimuslaboratorio Helsingin Salmisaaressa.
Lue lisää osoitteessa www.huawei.com tai seuraa meitä sosiaalisessa mediassa: http://fi.linkedin.com/company/huawei-finland.